Ergothérapeute (h/f)

Vos missions:

Pour ce faire l'ergothérapeute est notamment responsable de/d':
- Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités des personnes accueillies ainsi que les performances motrices, sensorielles, pour élaborer un diagnostic
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap pour établir un projet individualisé de rééducation
- Concevoir et mettre en œuvre des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, et évolutifs, favorisant l'accès à l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Participer à des activités élaborées et menées conjointement avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter des conseils sur l'aménagement de l'environnement, l'appareillage, les adaptations, proposer des aides techniques et mener des actions de formation à l'utilisation auprès des résidents, des autres professionnels ou des familles
- Rédiger les écrits professionnels correspondants (diagnostics pertinents, suivi et traçabilité des actions menées, projets personnalisés)
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés
- Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance
- S'engager dans un travail en partenariat avec les familles, le réseau médico-social dans le cadre des dynamiques d'équipe et institutionnelle

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.

- Diplôme d'état d'Ergothérapeute ;
- Formation complémentaire sur le handicap, le polyhandicap, les nouvelles technologies adaptées au handicap souhaitée ;
- Expérience et intérêt pour les personnes polyhandicapées ;
- Pratique de la balnéothérapie exigée
- Sens de l'observation et de l'analyse ;
- Sens de l'organisation, de l'écoute et du relationnel ;
- Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
- Maitrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
- Vous êtes habilité.e à conduire

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre uneaventure humaine pour offrirun accompagnement et des soins
de qualitéaux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer!