Recherche un(e) formateur/trice en Formation LE PROJET DE VIE DES RESIDENTS EN EHPAD
La formation se déroulera avec un groupe de 10 stagiaires maxi
Le/la formateur/trice devra avoir son propre support de cours
La formation se déroulera sur 2 journées
Le/la formateur/trice devra avoir une expérience de 2 ans à minima
La formation se déroulera en JUIN plusieurs sessions
Les objectifs :
Comprendre l'utilité du projet de vie individualisé.
. Identifier les champs d'application du projet de vie individualisé.
. Mettre en œuvre le projet de vie individualisé.
. Placer le résident au cœur de son projet de vie.
. Connaître et comprendre les enjeux et les perspectives du projet personnalisé en EHPAD.
. Comprendre les différentes étapes d'une démarche d'actualisation du projet personnalisé.
. Accompagner l'appropriation de la démarche du projet personnalisé dans les pratiques professionnelles.
. Articuler le projet personnalisé à la notion de parcours de vie.
. Identifier les outils de mise en œuvre, de suivi et d'évaluation du projet.
. Mettre en œuvre une méthodologie d'actualisation simple, compréhensible et dynamique du projet.
. S'intéresser à l'histoire de vie de la personne, prendre en compte ses habitudes de vie, ses valeurs, son opinion, ses sources de plaisir, ses capacités. afin d'entretenir chez elle le mouvement d'aller vers. les autres, elle même, la vie.
. Faire participer chaque résident au projet de vie, en particulier les personnes non autonomes, démentes ou avec un handicap sensoriel.
. Intégrer la famille dans la construction et l'évaluation du projet.
. Travailler en partenariat avec tous les membres de l'équipe, en particulier intégrer les veilleuses de nuit.
Rémunération à 350€/jour (possibilité d'évolution)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.