Alternance - web3 communications /gaming assistant

Contrat : Alternance

Début : Septembre 2025


Au sein du département Communication, et plus spécifiquement de l’équipe Communication Digitale, l’alternant(e) assistera la Directrice de la Communication Digitale & Web3 dans le développement et le déploiement de projets stratégiques sur les environnements immersifs et décentralisés (incluant notamment le gaming).


Missions principales


Coordination de projets immersifs (gaming et environnements virtuels)


· Participer à la mise en œuvre de projets en lien avec les équipes créatives, marketing, produit et communication.

· Contribuer à l’organisation et au suivi des projets : planification, coordination des réunions, respect des délais et gestion budgétaire.

· Assurer l’interface avec les équipes juridiques, IT et administratives, notamment pour les aspects contractuels et de facturation.

· Participer à la rédaction de documents de travail (briefs, business cases, reportings...).

· Coordonner les « drops » de produits (wearables) sur les plateformes immersives, en lien avec les équipes produit, de la sélection à la modélisation jusqu’à la mise en ligne.

· Contribuer à la définition des KPIs, à la création d’outils de suivi de performance, et à l’analyse des données dans une logique d’amélioration continue.

· Participer à la mise en place des dispositifs de tracking et à la phase de recette des projets virtuels.

· Élaborer des rapports d’analyse sur les performances et usages.


Veille stratégique & prospective Web3


· Réaliser une veille régulière sur les tendances, acteurs émergents et technologies innovantes du

Web3 appliquées au secteur du luxe.

· Maintenir un fichier de référence des best practices et en assurer le partage avec les équipes internes.


Communication interne & partage de connaissances


· Rédiger une newsletter interne valorisant les initiatives les plus pertinentes et les innovations marquantes du marché.


Profil recherché


· Étudiant(e) en Master (École de commerce, université) avec une spécialisation en digital, innovation ou communication.

· Première expérience en agence ou chez l’annonceur au sein d’une équipe communication, digitale ou innovation (idéalement dans les secteurs luxe ou mode).

· Solide culture digitale et intérêt prononcé pour les innovations Web3 et les environnements immersifs.

· Très bon niveau d’anglais et de français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

· Intérêt pour l’univers du gaming apprécié.

· Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce rôle.


À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Our business and our Values:

Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 150 boutiques globally.

Our people are at the heart of our brand.

We celebrate individuality and allow the freedom to have responsibility, autonomy, and creativity within your role. Our colleagues have in common the passion and dedication to our Brand, and its continued success.

We live by our values:

We are down to earth – we stand with authenticity, integrity, and respect. We have passion – we drive our business with agility, commitment, and care. We have happiness in all that we do – we collaborate with positivity, open-mindedness, and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity, and freedom.

If the shoe fits, walk with us…

The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!

Your personal data is processed by Christian Louboutin following its legitimate interest to manage applications and ensure the efficiency of its recruitment process. To find out more about the processing of your personal data and your rights, please contact the Privacy team at privacyteam@fr.christianlouboutin.com