Notre client, est une ETI Européenne qui conçoit et gère des offres d’assurance et d’assistance pour les produits et services du quotidien. Dans le cadre de leur développement et de leur transformation, nous sommes à la recherche de leur DSI Adjoint H/F.
Rattaché(e) au DSI, vous aurez une équipe de 45 personnes à manager avec une partie de l’équipe en offshore.
Piloter la Digital Factory : Assurer la direction technique et opérationnelle de l’équipe de développement et d’architecture (45 personnes), en alignant les objectifs avec la stratégie globale de l’entreprise.
Gérer les projets Legacy et Agile : Superviser à la fois la maintenance des systèmes Legacy et le développement de nouvelles solutions en mode Agile, en veillant à la qualité et à la cohérence technique.
Accélérer la migration vers le Cloud Azure : Piloter la transition vers Azure, en collaboration avec les architectes et les équipes techniques, pour moderniser l’infrastructure et les applications.
Relever les défis techniques : Résoudre les problématiques d’architecture et de développement, en proposant des solutions innovantes et pérennes. Collaborer avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les métiers, les PO et les BA et les autres directions pour garantir l’adéquation entre les besoins métiers et les solutions techniques.
De formation supérieur en informatique, vous bénéficiez d’une expérience significative de 10 minimum dans le développement et l’architecture logicielle, dont au moins 5 ans en management d’équipes techniques de taille significative.
Vous avez de solides compétences en architecture logicielle et en résolution de problèmes techniques complexes et une connaissance approfondie des méthodologies Agile.
Au-delà des enjeux techniques (maîtrise des écosystèmes JAVA/SpringBoot, gestion de systèmes Legacy et migration vers le Cloud), vous possédez un leadership naturel qui vous permet de convaincre et de fédérer.
La pratique de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
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