Alternance audiovisuel & production vidéo h/f

Le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans les Alpes-Maritimes, le Var, et les Alpes-de-Haute-Provence avec son réseau de plus de 600 administrateurs et 540 500 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Nos étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?

Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste un stage ou une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité, nos collaborateurs agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

3 raisons pour nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité


Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !


SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez l'équipe de la COMMUNICATION au sein de l'unité COMMUNICATION CORPORATE ET INTERNE en tant qu'alternant(e) audiovisuel et production vidéo et écrivez votre histoire à nos côtés !

Pour réaliser pleinement votre mission, vous bénéficiez de tous les outils pour exceller et d’un tuteur à vos côtés.


Liste des missions associées :

Au sein du département Communication, vous contribuez à la création de contenus vidéo internes destinés aux coéquipiers.

Votre objectif : produire des vidéos claires, utiles et engageantes pour accompagner les projets de l’entreprise, faciliter la compréhension des enjeux et valoriser les initiatives internes.

Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de production audiovisuelle, avec une vraie autonomie et un impact concret.

Vos missions

Production audiovisuelle

* Réaliser des tournages (interviews, formats pédagogiques, messages internes)

* Assurer le montage et l’habillage des vidéos (cut, sous-titrage, éléments graphiques)

* Adapter les contenus aux différents canaux internes

* Veiller à la qualité, à la clarté et à l’accessibilité des contenus

Conception & storytelling

* Participer à la réflexion éditoriale

* Proposer des formats adaptés aux usages internes (courts, dynamiques, pédagogiques)

* Traduire des sujets complexes en messages simples et compréhensibles

Organisation & gestion

* Contribuer à la planification des productions

* Échanger avec les interlocuteurs internes pour comprendre les besoins

* Respecter les délais et les priorités

Outils & innovation

* Utiliser les logiciels de production et de montage vidéo

* S’initier aux outils d’intelligence artificielle appliqués à la vidéo

* Participer à l’amélioration des méthodes de production

Tournages & accompagnement

* Mettre à l’aise les intervenants

* Apporter un appui technique lors des tournages

* Représenter la communication sur le terrain

Qualité & conformité

* Respecter la charte graphique et éditoriale

* Appliquer les règles de confidentialité et de droit à l’image

* Organiser et gérer les fichiers audiovisuels

Environnement

* Projets variés en lien avec de nombreux métiers

* Tournages réguliers sur le terrain

* Déplacements fréquents sur le territoire de la Caisse Régionale (04, 06, 83)

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Profil et Compétences/ Qualités recherchées :

Permis B indispensable

Formation

* Étudiant(e) en audiovisuel, communication ou multimédia (Bac+2 à Bac+5)

Compétences techniques (requises)

* Maîtrise du matériel de tournage :

o Caméra / reflex

o Lumière

o Prise de son (micro)

o Stabilisateur

o Drone apprécié

* Maîtrise des logiciels de montage (Premiere Pro, Final Cut, After Effects ou équivalent)

Compétences clés

* Capacité à produire des contenus clairs et efficaces

* Sens du storytelling et de la pédagogie

* Organisation et gestion des priorités

Qualités personnelles

* Curiosité et créativité

* Rigueur et sens de l’organisation

* Bon relationnel

* Adaptabilité

* Sens de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

* Des missions concrètes avec un réel impact

* Une montée en compétences rapide sur toute la chaîne audiovisuelle

* Un environnement structuré, avec des projets stimulants

* Un bon équilibre entre exigence professionnelle et créativité

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte !

Type de contrat : Alternance

🎁 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : Fourchette de rémunération en fonction du niveau d'études et de votre âge pouvant aller de 1171€ à 2194€/mois, hors prime d’intéressement & de participation, hors primes liées à des événements de vie.

🎈 Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également du remboursement d'une partie de vos frais de transport ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité.

Avec plus de 400 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE.

88%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur(e) coéquipier(ère) ?


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025