Vos missions en quelques mots Placé(e) sous l’autorité de la directrice, vous construisez et développez un réseau partenarial culturel, éducatif, associatif et mettez en place des actions pour toucher et fidéliser différents publics à l’échelle du territoire. Vous êtes chargé(e) de : - Promouvoir et développer le projet artistique et les spectacles auprès des publics sur le territoire de la commune nouvelle - Participer à l’accompagnement des artistes - Mettre en place et suivre les actions auprès des différents publics : scolaires, adultes, amateurs, personnes âgées, secteur social, lecteurs… - Organiser et mettre en œuvre des actions dans- ou hors- les murs : parcours culturels, visites du Cargo, rencontres avec les artistes, formations, stages de pratique… - Assurer un suivi budgétaire relatif aux actions culturelles - Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics - Rédiger les bilans annuels des actions et des dispositifs partenariaux et en assurer l’évaluation - Rencontrer et élaborer de nouveaux projets avec les enseignants, les travailleurs sociaux, les associations et l’ensemble des partenaires : animation de réunions et coordination des projets - Concevoir et diffuser les outils pédagogiques et les supports de médiation (la médiation concerne la programmation tout public, l’offre culturelle à l’ensemble des établissements scolaires, le parcours culture et solidarité, les parcours EAC, les passerelles avec la lecture publique (notamment par un Contrat Territoire Lecture), les stages et ateliers et les partenariats avec les autres acteurs culturels régionaux) - Assurer occasionnellement l’accueil billetterie en soirée (Logiciel billetterie 3ème Acte) et sur les séances en journée (présence sur l’ensemble des manifestations) - Favoriser le lien entre les différents services de la collectivité et soutenir la communication d’évènements culturels mis en place sur le territoire. Profil recherché Niveau de diplôme requis : Bac 3 minimum dans le secteur du spectacle vivant. Compétences requises : - Formation en médiation culturelle indispensable - Connaissance du spectacle vivant et de ses enjeux - Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, dynamisme et diplomatie - Force de proposition - Sens du travail en équipe et collaboratif - Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux - Organisation et autonomie dans le travail - Disponibilité (soirs et week-end) - Permis B indispensable.
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