Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes et 22 500 habitants. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Organisés en trois pôles, près de 140 agents ont à cœur d'offrir des services de proximité de qualité à la population. Pour son service Aménagement durable du territoire, la communauté de communes est à la recherche d'un(e) Chef de projet (homme/femme).
Missions principales
- Mettre en œuvre à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement,
- Piloter, animer, assurer le suivi et la coordination du service public rénovation de l'habitat (SPRH) - Pacte territorial France Rénov',
- Participer aux démarches partenariales et accompagner la mise en place de démarche partenariale (ex : CLLAJ, ADIL, FSL, PDLHI.),
- Assurer la gestion et suivi administratif et financier du service,
- Coordonner, suivre, accompagner et évaluer l'articulation des différents dispositifs habitat,
- Concevoir les plans de communication en collaboration avec le service communication,
- Assurer une veille juridique et réglementaire sur le domaine de l'habitat privé, les aides..
Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine de l'habitat, de l'aménagement du territoire, du développement local, des sciences sociales et/ou de l'environnement/énergie/développement durable
- Niveau d'expérience : première expérience souhaitée
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance de la politique du logement et de l'habitat, du cadre réglementaire et des financements (programme local et départemental de l'habitat, outils opérationnels, .),
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs locaux de l'habitat
Savoir-faire :
- Compétences en techniques d'animation et de communication,
- Conduite de projets
- Montage de dossiers de subvention,
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, méthodologie, rigueur,
- Dynamisme, réactivité, disponibilité,
- Etre force de propositions,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Autonomie et sens de l'initiative
- Discrétion et sens du service public
- Aisance relationnelle, faire preuve de pédagogie et diplomatie.
Informations sur le poste
Recrutement dès que possible.
Type de recrutement :
Attaché territorial
Contrat de projet (3 ans) avec possibilité de renouvellement
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire
Temps complet 35h00
Autres informations :
Poste rattaché à la Directrice « Politiques Publiques »
Basé à la pépinière d'entreprise de Lessay
Interlocuteurs : élus et services communautaires,
Avantages : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr
Pour adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à recrutement@cocm.fr ou par voie postale au siège de la communauté de communes, à l'attention de M. Jean-Marie POULAIN, Président de la communauté de communes Côte Ouest Centre Manche.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
