Description du poste
Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous assistez le responsable éditorial dans la gestion de contenus pour les sites internet et le blog de METRO France.
Votre MISSION
* Coordonner les différents intervenants (agences, rédacteurs) participant à la production de contenus (pages web, livres blancs…).
* Participer aux comités éditoriaux avec le responsable éditorial et le social media manager.
* Suivre les statistiques de chaque contenu publié et sortir les statistiques mensuelles de notre site internet.
* Participer aux brainstormings d’équipe.
* Réaliser une veille digitale sur les sites et blogs influents pour proposer des idées de sujets et de formats à développer pour nos contenus éditoriaux.
* Se rendre sur des salons professionnels pour identifier les tendances de consommation.
Alternance à partir de Septembre.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
* Votre formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en marketing et/ou communication.
* Votre bonne connaissance des produits alimentaires.
* Votre maîtrise du Pack office (notamment votre niveau avancé sur Excel). Votre utilisation de Google Analytics et vos connaissances des règles SEO seraient un plus.
* Vos capacités rédactionnelles, ainsi que votre orthographe parfaite.
* Votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d'analyse et de de synthèse.
* Votre curiosité, votre rigueur, votre proactivité, ainsi que votre créativité.
* Votre sens du relationnel et votre envie de travailler en équipe.
Informations supplémentaires
Pourquoi NOUS rejoindre ?
* Alternance à partir de Septembre.
* Accompagnement sur toute la durée de votre stage, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
* Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + intéressement et participation.
* Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
* Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
* Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
* Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
* Une communauté d’alternants / stagiaires.
* Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
Les étapes du process :
* Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
* Entretien RH par Teams.
* Entretien avec votre futur manager d’1 heure par TEAMS ou au siège.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez
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