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Directeur de la transition écologique h/f

Mer
SERVICE RH
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Entreprise

La Communauté de Communes Beauce Val de Loire recrute un :



Directeur de la Transition Écologique H/F

Catégories A et B des Filières Administratives et Techniques

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026



La Communauté de Communes Beauce Val de Loire et la ville de Mer sont engagées activement dans la transition écologique et la préservation de la biodiversité. Pour renforcer leurs actions, elles recrutent leur Directeur(trice) de la Transition Écologique, chargé(e) de piloter le plan d’action de transition écologique des collectivités et de coordonner le dispositif Natura 2000 sur leur territoire.



Ce post clé vise à faciliter la mise en œuvre des objectifs environnementaux, en lien étroit avec les élus, les services et les partenaires locaux. Vous encadrerez une équipe de 2 chargé(e)s de mission, partagés avec une communauté de communes voisine, et serez un(e) acteur(trice) central(e) de la dynamique territoriale en faveur de la transition écologique.


Poste

Piloter le plan d’action de transition écologique :

* Piloter l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’action de transition écologique des collectivités, en cohérence avec les orientations politiques et les réglementations en vigueur ;
* Piloter la mise en œuvre de certaines actions du plan d’action de transition écologique
* Accompagner les services dans leurs actions liées à la transition écologique,
* Animer la concertation avec les élus, les services et les parties prenantes (associations, entreprises, citoyens, Etat, collectivités territoriales, etc.).
* Identifier et mobiliser les leviers financiers (subventions, appels à projets).

Coordonner un dispositif Natura 2000 :

* Assurer le pilotage administratif et financier du dispositif Natura 2000 Petite Beauce,
* Animer le dispositif et la concertation avec les partenaires
* Piloter la mise en œuvre du document d’objectifs (DOCOB),



Management d’équipe et partenariats :

* Encadrer et animer une équipe de 2 chargé(e)s de mission, partagés avec une communauté de communes voisine, en garantissant la cohérence des actions et l’optimisation des moyens.
* Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques du territoire.
* Représenter les collectivités au sein des instances, réseaux et dispositifs dédiés à la transition écologique et à la biodiversité.

Profil recherché
* Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets environnementaux, idéalement en collectivité territoriale ou structure publique.
* Vous maîtrisez les politiques publiques de transition écologique, la réglementation environnementale et les dispositifs Natura 2000.
* Vous disposez d’une solide expérience en commande publique, incluant la passation et le suivi des marchés.

Vos atouts :

* Maîtrise du pilotage de projets complexes
* Capacité à travailler en mode transversal et partenarial
* Sens affirmé du service public
* Compétences managériales et aptitude à fédérer une équipe
* Excellentes capacités de communication, d’animation et de représentation

Conditions d’embauche :

* Permis B obligatoire (participation aux frais de transport)
* Lieu de travail : Mer (41)
* Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires et aux contractuels
* Cycle de travail : 37h30 ou 39h
* Télétravail possible (après une période définie par le responsable de service)
* Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance

Adresser CV et lettre de motivation avant le 19 avril 2026 à Monsieur le Président



Renseignements auprès de Monsieur CLEMENT Sébastien

Directeur Général des Services

s.clement@beaucevadeloire.fr

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