Directeur de site (f/h)

Inter’Face, cabinet de conseil basé à Argonay (Annecy), accompagne les PME/ETI industrielles dans leur croissance, innovation et transformation.

Nous recrutons pour nos entreprises partenaires des profils expérimentés, opérationnels et stratégiques, prêts à relever des défis dans des environnements dynamiques, techniques et en pleine mutation.

Profils recherchés :

* Direction Générale
* Production / Industrialisation
* Qualité / Lean / Projets
* Supply Chain / Achats
* R&D / Méthodes / Maintenance / BE
* Commercial / RH / Finance

Inter’Face, c’est :

Un accélérateur d’opportunités pour les cadres et ingénieurs.
Grâce à notre réseau d’entreprises industrielles en mouvement, nous vous connectons à des missions qui ont du sens, avec un accompagnement humain, réactif et sur-mesure.


Description du poste

Nous recherchons actuellement un Directeur de site (H/F) en CDI, pour notre client.

Garantir la performance SQCDE de l'UAP avec les missions suivantes :

1- Obtenir le niveau de performance attendu par les parties prenantes et atteindre les objectifs de santé, sécurité, environnement, profitabilité, service client (qualité - délai...):

* Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'unité de production en prenant en compte la stratégie de la BU et du groupe
* Assurer un reporting précis et régulier de l’activité de son UAP : comptes de résultat, budget, trésorerie, rentabilité… et participer aux rituels de pilotage LPS3
* Optimiser l’organisation entre les GAP (groupes d'activités de production) qu’il supervise et mettre en synergie les moyens et ressources
* Fixer les objectifs opérationnels et réaliser une routine LPS2 journalière de revue des résultats et progrès avec les responsables de GAP et les activités connexes à l'UAP (maintenance, logistique, qualité…)
* S’assurer de la mise en œuvre des actions QSSE nécessaires pour garantir la conformité des produits et des services, la sécurité des personnes et la préservation de l’environnement
* Négocier avec les parties prenantes (clients internes, externes, fournisseurs…), gérer les litiges escaladés et s'assurer de la bonne prise en compte des escalades. Gérer les urgences et prioriser
* Impliquer l'UAP dans le processus d'industrialisation de nouveaux projets
* Fixer les objectifs des services supports (RH, Qualité...) et réaliser une revue hebdomadaire de suivi des résultats et progrès. (ex: suivi des actions 8D, OpEx…)
* Valider les étapes de la procédure du PDP (plan de charge, CBN, planning, prévisions fournisseurs…)
* Superviser directement des services de production (maintenance…) selon les sites

2- Construire, développer et manager une organisation efficace de production, maintenance, logistique, qualité, ressources humaines (suivant les sites) :

* Définir l’organigramme et l’organisation optimale de l'UAP
* Mettre à disposition de son équipe les moyens humains nécessaires et participer au recrutement du personnel de production
* Développer les compétences de son équipe selon les orientations techniques définies (besoins en formation…)
* Déployer les valeurs humaines et attitudes du groupe
* Réaliser les entretiens professionnels et annuels

3- Garantir le respect des standards et du cadre de référence du groupe (valeurs, attitudes...):

* Faire réaliser un "gemba walk" journalier de son UAP
* Déployer et faire appliquer les standards / procédures / pratiques / outils collaboratifs du Groupe et de la BU sur l'UAP
* S’assurer de la mise en œuvre des audits « revue de process, produits et postes » sur chaque GAP de l'UAP
* Suivre les résultats, les plans d’actions proposés et leur efficacité


Profil recherché

Vous recherchez un CDI à temps plein et êtes prêt à vous engager pour une nouvelle aventure ?

Voici les conditions indispensables :

* Expérience significative dans le domaine de la découpe, de préférence en injection plastique
* Bac + 5 / formation technique
* Plus de 10 ans d’expérience sur une fonction similaire
* Connaissance des standards de l’automobile dont le référentiel qualité : IATF 16949

Vous êtes expérimenté, savez motiver, inspirer et accompagner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs ;

Vous parlez anglais.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre approche pragmatique.
Vous avez une capacité à fédérer les équipes et à être à l’écoute.
Vous avez le souci du résultat et savez faire preuve d’économie.

Après avoir échangé avec Jessica, notre Consultante RH, vous aurez un premier entretien avec elle dans nos locaux ou en visioconférence.

Jessica vous accompagnera ensuite pour un second entretien chez le client.

#J-18808-Ljbffr