Vous savez faire de l'audit. Ce poste vous permet de le faire dans de bonnes conditions, avec de la méthode et du respect. Vous avez au moins 3 ans d'expérience en audit en cabinet. Vous êtes autonome sur vos missions, à l'aise avec les cycles et la relation client. Ce que vous cherchez aujourd'hui, ce n'est pas plus de pression, mais un cadre structuré, formateur et humain, où l'audit reste un métier exigeant sans être usant. C'est exactement ce que propose ce cabinet. Le cabinet Vous rejoignez un cabinet de 45 collaborateurs, implanté à Noisy-le-Grand (93160) organisé autour d'une approche pluridisciplinaire : audit, expertise comptable, juridique et paie/RH. La structure est :très organisée,entièrement dématérialisée (zéro papier), portée par une équipe jeune (25-30 ans de moyenne d'âge), dynamique et engagée. Le cabinet est reconnu pour : la qualité de son environnement de travail, son faible turnover, sa capacité à faire progresser les collaborateurs sans les épuiser. Le pôle audit: Vous intégrez une équipe audit structurée, avec de vraies méthodes et un encadrement accessible. L'objectif est clair : vous rendre pleinement autonome, techniquement solide, et à l'aise dans la relation client. Vos missions - En tant qu'auditeur confirmé, vous intervenez sur un portefeuille TPE / PME, avec une diversité de secteurs. - Concrètement, vous prenez en charge : - Missions d'audit légal - Planification et préparation des missions - Analyse des cycles significatifs - Rédaction des feuilles de travail et notes de synthèse - Échanges directs avec les clients - Participation aux restitutions - Travail en coordination avec les équipes internes - Vous êtes responsabilisé, mais jamais isolé. Profil recherché - Formation audit / comptabilité / finance - Minimum 3 ans d'expérience en audit en cabinet - Bonne maîtrise des fondamentaux de l'audit légal - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Rémunération & avantages concrets - Rémunération : 42 à 45K€, selon expérience - 1 jour de télétravail par semaine - Cabinet full dématérialisé, outils modernes - Pas de culture des heures à rallonge : les équipes partent à l'heure - Respect réel de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Formations internes et externes pour renforcer la technicité - Environnement formateur et stable Processus de recrutement Entretien ciblé avec notre cabinet Rencontre avec un associé Process fluide, clair et respectueux (retour sous 2j maximum) Pourquoi ce poste ? Parce qu'il permet de : continuer à progresser en audit, travailler dans un cadre organisé et sain, et construire une trajectoire durable, sans usure. =>Si vous voulez faire de l'audit sérieusement, sans sacrifier votre équilibre, postulez.
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