A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Nanterre, recherche un Responsable Droit Social F/H pour un poste en intérim.
Missions
* Gérer et piloter les audits sociaux dans le cadre d'opérations de croissance externe et de restructurations internes (acquisitions de sociétés, cessions de fonds de commerce, fusion, scission, etc)
* Assister et conseiller les RRH et certains opérationnels dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail
* Participer, en étant force de proposition, à la rédaction d'accords collectifs (NAO, temps de travail, intéressement, participation, accords de substitution, etc...);
* Manager 1 Juriste droit social
* Suivre les litiges du Groupe avec les URSSAF: préparation des courriers de contestation et des saisines de la CRA
* Suivre les contentieux sociaux en coordination avec les cabinets d'avocat du Groupe;
* Tenir régulièrement informé le réseau RH des évolutions de la réglementation en vigueur (légale, réglementaire, jurisprudentielle);
Profil du candidat
* De formation BAC +5 en RH ou en droit social, vous avez à minima 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement avec plusieurs conventions collectives.
* Vous avez une maîtrise du droit social individuel et collectif.
* La connaissance de la convention collective Assainissement et maintenance industrielle est un plus.
* Vous faites preuve d'une excellente capacité rédactionnelle
* Vous démontrez une certaine aisance relationnelle dans vos échanges
* Vous êtes polyvalent et capable d'intervenir sur des dossiers à fort enjeux
Conditions et Avantages
Salaire : 50 000€ - 60 000€
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