Responsable paie et contrôle gestion social h/f

Responsable Paie et Contrôle de Gestion Sociale H/F, Roissy-en-France

Roissy-en-France, France

Notre client est un établissement 4 étoiles de plus de 250 chambres, situé au cœur de l’aéroport Roissy Charles de Gaulle, à quelques minutes à pied du Terminal 2. Reconnu pour ses prestations de qualité, il se distingue de la concurrence et constitue un point de chute idéal pour les clients d'affaires comme de loisirs.

Poste : Gestionnaire de paie confirmé - CDI – Statut Cadre

Avantages : Participation, Intéressement

Vous souhaitez investir dans un poste en création, en prenant en charge le déploiement stratégique d’un nouveau SIRH ?


Vos missions :

1. Gestion de la paie : Préparer, traiter et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais. Collecter et saisir les éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, etc.).
2. Déclarations sociales : Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.) mensuelles, trimestrielles et annuelles.
3. Administration du personnel : Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte).
4. Conseil et support : Apporter un soutien et des conseils sur la paie et la législation sociale, répondre aux questions des salariés.
5. Veille juridique : Surveiller les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et droit social et adapter les pratiques en conséquence.
6. Optimisation des processus : Participer à l’amélioration continue des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils.


Votre profil :

Diplômé en gestion de paie, comptabilité ou RH (Bac+2 minimum), avec 5 à 10 ans d’expérience confirmée en gestion de paie, idéalement dans un établissement de taille similaire ou en hôtellerie. Expérience dans le déploiement d’un nouveau SIRH souhaitée. Capable de gérer des données confidentielles avec rigueur et sens de l’environnement.

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