Qui sommes-nous ?
Ce contrat doctoral est une thèse cifre. Il associe les acteurs académique et professionnels suivants :
1. INRA-AgroParisTech, Université Paris Saclay, Laboratoire UMR SAD-APT
2. EM Normandie Business School, Laboratoire Métis
3. Enercoop Normandie (Société Coopérative d'Intérêt Collectif sous forme anonyme, SCIC-SA), actrice de l'économie sociale et solidaire.
Encadrement :
4. Direction de thèse :Pr.André Torre, Directeur de recherche à l’INRAE, AgroParisTech, Université Paris-Saclay & Pr.Sébastien Bourdin, Professeur à l’EM Normandie Business School
5. Encadrementcifre : Agathe Toumoulin & Cyril Surbled
Ecole doctorale de rattachement :
Ecole doctorale ABIES (Agriculture Alimentation Biologie Environnement Santé)
Sujet de recherche proposé
Sortir des impasses de l’acceptabilité sociale : comprendre les leviers de l’appropriation territoriale de l’éolien terrestre
La transition énergétique s’accompagne d’un déploiement croissant de projets d’énergies renouvelables (éolien, solaire, méthanisation, etc.), suscitant des réactions contrastées au sein des territoires. Si certains projets s’implantent sans difficulté, d’autres rencontrent de fortes oppositions. L’acceptabilité sociale, et au-delà, l’implication des citoyen⋅nes dans ces projets, sont désormais des enjeux majeurs dans la mise en œuvre des politiques de transition, mobilisant des dimensions à la fois techniques, politiques, territoriales et culturelles. Les controverses liées à ces projets interrogent la gouvernance locale, les formes de participation citoyenne, mais aussi les rapports aux territoires et à leurs trajectoires.
La recherche adoptera une approche qualitative et compréhensive, fondée sur :
6. une revue de littérature croisant les apports des sciences territoriales, de l’économie territoriale et de la sociologie des controverses ;
7. des entretiens semi-directifs menés auprès d’acteurs locaux impliqués dans les projets (habitants, élus, développeurs, associations, etc.) ;
8. l’analyse de situations conflictuelles et de projets acceptés, pour comparer les trajectoires d’appropriation locale ;
9. participation à la mise en place d’ateliers participatifs et observations de terrain pour enrichir la compréhension des logiques d’interaction.
Mots-clés : Acceptabilité sociale, énergies renouvelables, controverses territoriales, gouvernance locale, participation citoyenne, ancrage territorial, médiation, conflits d’usage, justice environnementale, transition énergétique.
Profil recherché et notre proposition
Qui recherche-t-on ?
Le⋅a candidat⋅e devra impérativement :
10. avoir un Master 2 (ou en cours de le valider cette année) en économie/géographie et démontrer une forte dimension spatiale/régionale dans leurs travaux.
11. avoir une excellente maîtrise du français (communication orale et écrite avec de nombreux⋅ses acteur⋅ices du territoire)
12. être mobile en Normandie
Le⋅a candidat.e recherché.e aura de préférence :
13. une appétence, voire une expérience dans la concertation de projets, avec différentes parties prenantes,
14. une autonomie dans l’organisation de ses missions,
15. une forte appétence pour les relations humaines et aisance relationnelle et saura s’adapter à son public, adapter son discours et ses outils d’évaluation,
16. une connaissance des pratiques d‘animation collective et de gouvernance partagée, ainsi que des modèles citoyens et participatif,
17. une connaissance de la communication non violente
Proposition :
18. la mission se déroulera principalement dans les locaux d'Enercoop Normandie (St Etienne du Rouvray) et nécessitera des déplacements en Normandie, Hauts-de-France, et dans les laboratoires de l'Université Paris Saclay et l'EM Normandie Buisness School
19. le salaire proposé est de 2300€ brut par mois
20. 35h / semaine
21. du télétravail est possible, sur un rythme à convenir et évolutif
22. Avantages sociaux : chèques-déjeuner, prévoyance prise en charge à 100%
Comment candidater ?
Les candidatures doivent être envoyées avant le 1er septembre 2025 à 12:00 (midi).
Merci d'envoyer par email à : Sébastien BOURDIN (sbourdin@em-normandie.fr), Agathe TOUMOULIN (agathe.toumoulin@normandie.enercoop.fr) et
Cyril SURBLED (cyril.surbled@normandie.enercoop.fr) les documents suivants :
23. un CV détaillé ;
24. une lettre expliquant comment le sujet s’intègre dans le projet plus global d’Enercoop ;
25. un projet de recherche (entre 4 et 5 pages) décrivant le contexte, la problématique, les enjeux, méthodes et objets d’enquête, incluant un calendrier de travail ainsi que les objectifs visés en termes de publications académiques et d’opérationnalisation.
Les étudiant⋅es sélectionné⋅es devront se rendre disponible en septembre 2025 pour des auditions.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.