Référent d'action sociale - h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la coordinatrice du Bien vieillir, de l’inclusion et de l’appui à l’aide sociale, l’agent assure un rôle d’appui et de conseil en direction des communes et CCAS du territoire afin de permettre une évaluation et une analyse multifactorielle de la situation globale de la personne accompagnée. Le référent propose l’orientation vers le ou les partenaires le(s) plus approprié(s) pour la mise en place d’un accompagnement adapté aux administrés les plus vulnérables dans la perspective de l’amélioration de leur situation.
Enfin, il/elle développe une expertise sur les thématiques identifiées et participe au projet social intercommunal en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Missions / conditions d'exercice •Assurer un appui aux communes et CCAS dans l’accompagnement social individuel ou collectif des habitants du territoire rencontrant des difficultés sociales.
•Elaborer un projet d’intervention sociale en lien avec les dispositifs et partenaires existants.
•Evaluer les situations sociales dans le cadre des dispositifs internes et externes.
•Faciliter l’accès aux droits.
•Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples.
•Participer aux réunions partenariales, aux réunions internes ainsi qu’aux groupes de réflexion et d’action.
•Animer un réseau des CCAS du territoire.
•Développer les partenariats afin de constituer un réseau de partenaires fort.
•Contribuer à l’observation et au diagnostic territorial.
•Etablir un rapport d’activités relatif aux données statistiques liées à l'activité. Profils recherchés Formations/connaissances :
- Diplômé d’Etat en travail social : assistant socio-éducatif, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale
- Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale
- Connaître le cadre règlementaire de l’action sociale
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, droit et économie
- Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
- Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise