Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Notre client basé sur Saint laurent de mure et spécialisé dans le tri de colis recherche un(e) opérateur(rice) logistique qui participe aux opérations de déchargement, ventilation et chargement, et / ou de préparation de commande le cas échéant, et assiste son supérieur hiérarchique dans des tâches administratives et d'animation. Ses tâches consisteront à :
>Effectuer des opérations manuelles ou électriques de déchargement - chargement des différents contenants roulants et non-roulants en respectant les consignes de sécurité
> Déplacer les contenants roulants et non-roulants vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en respectant les consignes de sécurité
> Déplacer les contenants non roulants de type palette vers les zones de tri, de stockage ou de chargement en utilisant les appareils manuels ou électriques de manutention et en respectant les consignes de sécurité
> Pour les activités logistiques : effectuer les opérations de stockage, de préparation de commandes et d'expédition
> Effectuer les opérations d'inventaire, de stockage ou déstockage nécessitant l'utilisation d'engins de manutention électrique (sur autorisation interne)
Autres activité opérationnelles :
> Renseigner les documents de pointage et de contrôle
> S'assurer du renseignement et de la validation des documents d'exploitation
> Apporter les réponses aux questions des nouveaux opérateurs
> Participer à la remise à zéro des chantiers
Animer les équipes
> Animer les Opérateurs Logistiques de niveaux 1, 2 et 3
> Accompagner la prise en charge du personnel extérieur (Intérim) : formation à la prise de poste / accueil au poste
> Participer à l'animation des briefings d'équipe
> S'assurer du respect, sur son périmètre, des procédures liées à l'exploitation
> Gérer l'intégration des nouveaux arrivants (accueil, formation, sécurité)
Vos avantages seront : un taux horaire entre 12,3 et 12.5.
horaires :
- Le matin. 05H30/ 13H
- L' après- midi. 13H/ 20H30 ou nuit
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