Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, le collaborateur sera notamment amené à :
- Être l'appui du Chef de service, assistance juridique toutes directions confondues (consultations juridiques sur des problématiques dans les dossiers ou suite à des questions des adhérents) :
- Recherches juridiques
- Rédaction de notes et consultations juridiques à destination des collaborateurs de la MAF
- Participation à la veille juridique relative à l'ensemble des sujets susceptibles d'impacter la responsabilité des concepteurs et les équilibres techniques pour le groupe MAF :
- Suivi de l'activité juridique
- Contribution aux dossiers partagés créés par le Chef de service sur des thématiques juridiques et techniques permettant de suivre l'évolution de la jurisprudence, complétée par la doctrine (ex : prescriptions, RT, subrogation, etc.)
- Rédaction de notes de cadrage
- Participation à la rédaction de la newsletter à destination des collaborateurs
- Participation à la revue des dossiers HRF
- Participation au service d'assistance à la contractualisation :
- En appui du Chef de service, analyse juridique des contrats de maîtrise d'oeuvre transmis par les adhérents
- Participation au service d'assistance à la contractualisation
- Suivi administratif des demandes (création et suivi des dossiers dans SINAPPS)
- Participation aux projets « boites à outils », (création et mise à jour boîtes à outils chantier, défense, contrats)
- Assistance à l'organisation des contenus des réunions avocats et experts de la MAF
- Suivi de l'activité de la Cour de cassation :
- Suivi de stratégie de la MAF en matière de pourvois
- Reporting auprès du directeur du service et du management
En intégrant la MAF, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- 28 jours de congés payés
- 14 RTT
- Carte Tickets Restaurant et Restaurant entreprise
- Accords télétravail
- CSE dès votre embauche
- Prime de participation et/ou d'intéressement
- PEE et PERCOL (avec abondement entreprise)
- Parking voitures et vélo
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