Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Intégré au sein de la BU Opérations et rattaché au Responsable Excellence Opérationnelle du site, vous rejoignez une équipe dynamique.
Vous serez en charge d'une mission de déploiement des standards et leur mise en application sur la nouvelle ligne de conditionnement et consolidation sur la ligne conditionnement 3 existante.
Vos missions dans le cadre de cette alternance seront :
* Continuer le déploiement progressif, de l’appropriation de l’atelier et de la machine par les équipes.
* Standardiser des réglages sur la ligne à faire appliquer avec formation continue des équipes.
* Nettoyage Inspection Lubrification: déployer et suivre les activités de nettoyage inspection à différentes mailles temporelles par les opérateurs de terrain, en trouvant des solutions simples et pragmatiques pour faciliter les nettoyages.
* SMED: Optimiser les temps de changements de consommables sur la ligne avec formation des équipes opérateurs à la méthode.
* Suivre la performance: analyser les arrêts et identifier le top3 arrêts à la semaine avec un déroulé type AMDEC pour les pannes récurrentes et une mettre en place des procédures et règles de réactions.
* Optimiser les flux entrants et sortants de l’atelier avec le magasin pour trouver des solutions efficaces et sécurisantes qui permettent de trouver le rythme de croisière de l’atelier en interface avec le magasin.
* Suivre le plan de performance de la ligne: valoriser les sujets temps et consommation de la ligne afin de valoriser les points identifiés en plan de performance ou valoriser de nouvelles pratiques.
* Suivre le rituel de ligne des équipes, à la fois le temps d’installation de la ligne puis de fonctionnement de la ligne en donnant du sens à la mesure, la communication entre équipe et maximiser l’autonomie des opérateurs sur la prise d’initiatives dans l’atelier.
* Supporter le déploiement des standards et faciliter la compréhension de ces derniers par l’équipe opérateurs.
* Être force de proposition et suivre la mise en place des actions identifiés par l’équipe et vous-même dans l’atelier.
* Travailler en interface avec la qualité, le magasin et la maintenance pour valider la faisabilité des actions proposées.
* Piloter le déploiement des sujets sur la ligne avec une suivi à adapter avec votre manager et le manager de la zone conditionnement
* Proposer d’autres sujets qui vous semble intéressant de déployer.
Les plus de l’alternance :
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif
* Intéressement/ Participation
* 13ème mois
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site d'Aignan, dans le Gers (32) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young Talent
Qui êtes-vous ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Nous recherchons un étudiant en école d'ingénieur, bac+4/+5 ou ayant un profil ingénieur, spécialisé en Amélioration continue.
Au delà de vos compétences métiers :
* Être force de proposition
* Faire preuve d'autonomie
* Avoir l'esprit de synthèse
* Faire preuve d'une bonne communication
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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