Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Vous êtes
- Vous avez une véritable appétence pour la formation
- Vous êtes autonome et engagé
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et reconnu pour vos qualités d'écoute active
- La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée
- Vous avez une appétence pour la formation professionnelle et la relation client
- Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Si vous êtes en reconversion professionnelle et passionné (e) par les ressources humaines, ce poste est fait pour vous
Rattaché(e) à la Responsable pédagogique, nous vous proposons de
- Réceptionner, contrôler et traiter les dossiers de demande de prise en charge de formation ou d'apprentissage
- Établir la facturation
- Suivre l'avancement des dossiers et des accords de prises en charge
- Établir la facturation des cessions de formation
- Contribuer aux règlements de certaines factures entreprises
- Participer à la relation partenaires et apprenants
Et vous en retirez les bénéfices suivants :
Vous serez intégré à une équipe de passionnés
Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiative seront encouragées Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
Votre cadre de travail
Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
Une entreprise attachée au développement durable, à l'inclusion et à la qualité de vie au travail
Nous sommes
Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
Notre responsable Formation cherche à intégrer son futur Assistant de formation en alternance F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Localisation : Télétravail
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage
Pas de coût à la charge du candidat
Salaire : Jusqu'à 1 748,00€ par mois, selon barème en vigueur
Les profils en reconversion sont les bienvenus !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.