Vos missions en quelques mots L’ingénieur de formation a pour mission de concevoir, réaliser et animer des dispositifs et actions de formation et d’accompagnement adaptés aux divers publics du pôle Santé. Activités principales Ingénierie de formation : - Analyser les besoins de formation des publics - Concevoir et réaliser des actions de formation en lien avec les équipes pédagogiques : réalisation des maquettes d’habilitation des diplômes et des programmes de formation, réalisation et mise à jour des budgets de formation dans une logique de coût complet - Evaluer les actions de formation dans un processus d’amélioration continue : organisation de conseils de perfectionnement en lien avec les équipes pédagogiques - Réaliser des études concernant la formation : réalisation des statistiques, BPF Conseil et expertise : - Conseiller et accompagner les équipes pédagogiques dans la construction de dispositifs de formation - Développer de nouveaux dispositifs de formation, FOAD, formation modulaire, formation courtes, … - Mettre en place une veille scientifique et concurrentielle Conduite de projet : - Conduire des projets d’ingénierie de formation : reconnaissance des dispositifs de formation (enregistrement ANDPC, enregistrement RNCP, …), évaluation des dispositifs de formation (enquêtes de besoins, enquêtes de satisfaction, …) - Développer des partenariats internes, externes publics et privés dans une logique de réseau - Assurer la promotion d’un dispositif de formation auprès des acteurs relais, France travail, OPCO, … Profil recherché • Formation et/ou qualification : Formation supérieure Bac3 à Bac5 dans le domaine des sciences de l’éducation et de l’ingénierie de formation • Expériences antérieures : une expérience dans le domaine de la formation continue dans un contexte universitaire serait un plus Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Enseignement formation Compétences attendues Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - Droit de la formation - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur - Ingénierie de formation - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête Savoir-faire opérationnels : - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue - Formaliser et conduire un projet de formation - Initier et conduire des partenariats - Accompagner et conseiller - Piloter un projet - Mettre en place une démarche qualité - Rédiger des rapports et des documents de synthèse Savoir-être : - Etre autonome et force de proposition - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Avoir des capacités d'écoute et un bon sens relationnel - Savoir travailler en équipe Localisation Localisation : 1, quai de Tourville 44035 Nantes Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Anne BRESCH-BAUER - anne.bresch-bauer@univ-nantes.fr
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