Chargé(e) de recrutement stratégique
Nous recherchons un professionnel diplômé en commerce ou ressources humaines pour occuper le poste de chargé de recrutement au sein de notre groupe. Vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement des profils stratégiques, de la définition des besoins auprès des responsables opérationnels à l'intégration des collaborateurs.
Compétences et qualifications requises
* Formation minimale Bac + 5 en commerce ou ressources humaines;
* Expérience sur un poste lié au recrutement ou RH;
* Sens des priorités, capacité d'organisation, autonomie et discrétion;
* Objectivité et capacité à faire preuve de solutions nouvelles afin d'optimiser l'activité.
Avantages
Vous bénéficierez d'une expérience unique au sein d'un groupe en pleine croissance, avec une politique de recrutement dynamique et variée.
Autres informations
Le candidat sélectionné sera tenu de respecter les valeurs et la culture de l'entreprise. L'opportunité de développement personnel et professionnel est également envisagée. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous avons hâte de recevoir votre candidature.
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