Description du poste
* Lieu : Rennes / Nantes
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : 40- 45K€
* Démarrage : Dès que possible
* Expérience requise : 5 ans minimum
Contexte
Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour accompagner nos clients dans leur transformation organisationnelle, la gestion de projets complexes, et l’accompagnement au changement.
Vous interviendrez sur des missions stratégiques et opérationnelles dans divers environnements et secteurs. Vous serez impliqué(e) dans des projets d’AMOA, de gestion de centres de services, de centres de compétences et de réponse à appels d’offres. Vous travaillerez principalement sur site client et au sein de nos agences à Nantes et Rennes, en étroite collaboration avec le Delivery Manager Ouest, la Directrice d'Agence de Nantes et le Directeur Ouest Services.
Missions principales :
* Consultant en Organisation : Réaliser des diagnostics organisationnels approfondis, proposer des recommandations stratégiques et optimiser les processus internes pour aligner les organisations avec leurs objectifs métiers.
* Accompagnement au Changement : Piloter des actions de gestion du changement, en particulier lors de transitions complexes, en assurant la formation, la communication et le soutien auprès des équipes.
* Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) : Définir les besoins métiers en étroite collaboration avec les parties prenantes, rédiger les spécifications et garantir la prise en compte des exigences tout au long des projets.
* Chef de Projet : Piloter des projets IT, coordonner les ressources et les parties prenantes, garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.
* Assistant Delivery Manager : Assister le Delivery Manager dans la gestion des RAO, des centres de compétences et des centres de services, superviser les opérations et assurer la bonne livraison des services.
* Responsable Qualité : Garantir la qualité des prestations fournies par les consultants en mission.
* Team Manager : Assurer le management hiérarchique des consultants au sein de l’équipe.
Qualifications
Profil recherché :
* Expérience de 5 à 10 ans minimum dans des missions similaires en tant que consultant(e) confirmé(e) ou manager dans les domaines de l’organisation, de l’AMOA, de la gestion de projets et de l’accompagnement au changement.
* Expertise confirmée dans la gestion de projets complexes, notamment dans le cadre de transformations d'entreprise.
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Power BI, MS Project, Jira, etc.) et des méthodologies agiles.
* Expérience dans la gestion de centres de services et de centres de compétences.
* Compétences solides en analyse stratégique, gestion de la relation client et conduite du changement.
* Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles, avec une aptitude à travailler avec des clients de haut niveau.
* Autonomie, rigueur et sens du service client.
* Expérience dans des environnements IT ou de transformation digitale est un plus.
* Capacité à travailler en étroite collaboration avec une équipe commerciale et à développer un réseau professionnel.
* Mobilité requise : Déplacements réguliers sur site client et au sein des agences de Nantes et Rennes, avec 1 jour de télétravail possible par semaine.
Compétences clés :
* Gestion de projets dans un environnement agile et multidisciplinaire.
* Capacité à animer des workshops, des réunions de cadrage et des formations.
* Excellente communication écrite et orale.
* Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
* Forte capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à proposer des solutions pratiques et adaptées.
Informations supplémentaires
- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (700 € par an)
- Aides au logement (dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE
Quelles seront les prochaines étapes ?
* Echange téléphonique avec Aurélie, responsable recrutement
* Entretien avec Aurélien, Directeur Ouest Services
* Entretien avec Hélène, Directrice d'Agence de Nantes et Pierre-Luc, Delivery Manager Ouest
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