Ph3Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) - 57 - Mondelange /h3 pTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. /p h3Responsabilités /h3 ul liManager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants /li liOptimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse /li liAssurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier /li liGarantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales /li liÊtre garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl /li /ul h3Profil /h3 ul liExpérience dans le commerce ou début de carrière → personnalité managériale et fédératrice, pédagogue /li liOrganisation et gestion des priorités /li liRéactivité et goût de la performance /li /ul h3Qualifications par niveau de diplôme /h3 ul liBac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management /li liBac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management /li liBac +5 avec ou sans expérience en management /li /ul h3Conditions de travail /h3 ul liType de contrat : CDI statut cadre /li liDurée hebdomadaire : 35 heures /li liTravail les week-ends et jours fériés (samedi et certains dimanches) /li liSalaire annuel brut : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans, versé sur 13 mois /li liVoiture de fonction à l'issue de la période d'essai /li liPrime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats de l'entreprise) /li liCarte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté /li liProgramme de cooptation avec primes /li liPériode de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique /li liPossibilité d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable en transverse /li /ul h3Environnement de travail /h3 ul liEntreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, engagée en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité inclusion /li liPostes ouverts aux personnes en situation de handicap, aménagement matériel et/ou organisationnel possible /li /ul h3Employeur /h3 p20 à 49 salariés. Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. /p h3Contact /h3 pPour postuler, contacter Mme Angeline SEBBEN. /p /p #J-18808-Ljbffr
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