Content manager h/f

Overview

Content manager H/F - ACRELEC. Description de l'entreprise et contexte fourni dans l’annonce d’origine.

Description du poste: En lien avec les activités de services de la filiale française du groupe, vous assurez la mise à jour des interfaces utilisateurs de nos bornes digitales de commandes et autres produits concernés. Vous établissez avec chaque client un cahier des charges et le plan de mise à jour du contenu, le réalisez et assurez son suivi.


Vos principales responsabilités

* Etablir le plan de mise à jour produit sur la base d'une expression de besoins et de livrables associés émanant du client. L'expression de besoins communiquée reste une première ébauche devant faire l'objet d'itérations avec le client pour définir la solution finale
* Réaliser le plan de mise à jour : réalisation / mise en œuvre des éléments graphiques communiqués (menuboard) et/ou construction, via l’application KioskBuilder, des évolutions de parcours client (kiosk)
* Réaliser la phase de mise en lab pour tests de non régression
* Ordonnancer et réaliser le déploiement sur le parc client
* Intervenir en bonne coordination avec les équipes techniques et commerciales concernées, en assurant notamment un reporting régulier


Qualifications

* Expérience de 1 an minimum sur une fonction similaire
* Connaissance de l’environnement applicatif web, connaissances en réseau
* Compétences en informatique (environnement windows)
* Anglais écrit et oral (équivalent B1) indispensable
* Capacités de communication


Votre petit plus

Autonome rapidement, vous êtes très à l'aise à travailler en mode projet sur différents dossiers à la fois.


Nos avantages

* Mode de travail : Lieu de travail flexible : Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77). Télétravail possible 2j/semaine après 3 mois de présence. Quelques déplacements chez les clients sont à prévoir ponctuellement, le permis B sera facilitateur
* Formation et développement : programmes de onboarding, formations produits, formation santé et sécurité
* Événements conviviaux, newsletter interne
* Rémunération et avantages : package fixe + variable, intéressement/participation, CSE

Acrelec est engagé dans une démarche d’inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l’échelle de l’organisation.

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