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Technicien forestier territorial (saint-girons -09) h/f - h/f

Saint-Girons
CDI
Technicien forestier
26 000 € par an
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Technicien forestier territorial (SAINT-GIRONS -09) H/F - H/F

Référence: 2025-6114
CDI
SAINT-GIRONS
Débutant / 1ère Expérience


Technicien forestier territorial (SAINT-GIRONS -09) H/F - H/F

Référence: 2025-6114
CDI
SAINT-GIRONS
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

Direction Territoriale Midi-Méditerranée Territoire : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur.

* 1,35 million d'hectares de forêts publiques (41 % domaniales, 59 % communales).

* Activités : contrats concurrentiels (travaux, études) et missions d'intérêt général (DFCI - Défense des Forêts Contre les Incendies, RTM - Restauration des Terrains en Montagne, biodiversité, accueil du public).

* Chiffres clés : 37 MEUR de chiffre d'affaires annuel ; 36,5 MEUR de recettes bois.

Agence Ariège - Aude - Pyrénées-Orientales

* 280 000 ha de forêts publiques (153 000 ha domaniales, 124 000 ha communales).

* Production : 280 000 m³ de bois/an, dont 60 000 m³ en bois façonnés (destinés aux transformateurs français et espagnols).

* 10 MEUR de chiffre d'affaires annuel, dont 6,5 MEUR issus de la vente de bois.

* Effectif : 140 agents, 11 unités territoriales et 3 services (Secrétariat général, Forêt, Bois).

Enjeux environnementaux

* 4 Parcs Naturels Régionaux, 9 Réserves Naturelles Nationales, Grand Site de France du Canigou, 10 réserves biologiques.

* Faune protégée : ours, loup, grand tétras, gypaète, isard.

* Gestion de l'eau, forêts littorales et pastoralisme (140 000 ha).

* Activités de chasse en montagne (350 000 EUR/an).

Focus UT Couserans-Est

* 9 agents, 23 500 ha gérés (7 565 ha domaniaux, 16 000 ha communaux).

Missions :

* Suivi des exploitations et renouvellement forestier,

* Commercialisation du bois façonné,

* Surveillance (police forestière, incendies, avalanches),

* Suivi d'espèces protégées,

* Gestion d'une partie de la réserve domaniale du Valier.


Descriptif du poste

Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

* Il/elle représente l'ONF, suit les coupes, de l'état d'assiette à la réception, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation.

* Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, réalise le suivi de l'activité chasse/pêche, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale.

* Propose, gère et participe aux réceptions des produits.

* Suit les concessions et le foncier.

* Vend des menus produits.

* Recherche et constate des infractions.

* Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. Volonté d'orienter 20 % de l'activité sur des sujets environnementaux (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes

Spécificité du poste

* Gestion forestière : responsabilité de 4 forêts communales (dont 2 à forte production).

* Accueil du public : gestion d'une fréquentation importante sur 2 cols de montagne du triage.

* Sylviculture : activité marquée de coupes et travaux sur les secteurs de Haute Arize et Rimont.

* Aménagement forestier : préparation de l'aménagement de la forêt soumise de Haute Arize en 2026.

* Suivi faune : participation au suivi des espèces au sein de l'Unité Territoriale (UT).

* DFCI - Défense des Forêts Contre les Incendies : contribution à la prévention et à la gestion des risques.

* Réseau ROB (Réseau des Observateurs de la Biodiversité) : participation en tant que membre suppléant.


Profil recherché

* Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités.

* Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée.

* Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF).

* Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et

environnementaux.

* Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public

* Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons.

Poste à pourvoir en Janvier 2026.

Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54)

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