AFYREN propose aux industriels des acides biosourcés entrant dans la composition de produits de l'alimentation, de la cosmétique ou de la chimie en remplacement de molécules issues du pétrole grâce à une technologie circulaire et respectueuse de l'environnement. Plus concrètement, nous savons que chacun porte des connaissances, des compétences et un univers personnel différent, ce qui représente une vraie richesse tant pour l'entreprise que pour l'ensemble de nos collaborateurs.
Grâce à l'utilisation de matières premières renouvelables, un processus zéro déchet industriel et un approvisionnement local ou régional.
AFYREN s'étend au marché international avec des projets de nouvelles usines, notamment en Asie et en Amérique du Nord. Type de contrat : CDI dès que possible
Rattaché(e) au Directeur d'usine de la société, vos missions seront orientées autour des axes suivants :
Gestion du parc matériel et des pièces de rechange ;
Elaboration, gestion et réalisation des maintenances préventive et curative du site ;
Coordination des interventions de l'équipe maintenance avec les services demandeurs et notamment l'équipe Projets ;
Pilotage des interventions de maintenance sur les équipements mis à disposition par la production ;
Réalisation des contrats de maintenance avec les entreprises extérieures ;
Pilotage du budget maintenance et des indicateurs de performance ;
Vous disposez d'un Bac+5 dans le domaine de la maintenance avec un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement dans une industrie de procédés dans une ambiance internationale
Personne de terrain, vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, et avez un vrai intérêt pour la vie d'une entreprise évoluant en feu continu
Participer à un projet qui fait du sens
L'exigence | Il tient à cœur à l'ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s'engager au quotidien au travers d'un projet innovant
L'engagement | Nos équipes ont pour ambition de réduire l'impact sur le climat en conciliant industrie et environnement
L'humilité | C'est en gardant en tête l'ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable
Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap…
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