Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client industriel un(e) Responsable Maintenance et travaux neufs (H/F) à Bourg-en-Bresse (01) en CDI
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage de la maintenance, l'amélioration continue et la sécurité des installations industrielles. Vous êtes garant(e) de leur bon fonctionnement, de leur conformité réglementaire et de leur adaptation aux évolutions technologiques.
Vos responsabilités principales :
- Définir et mettre en ½uvre la stratégie de maintenance du site.
- Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs (service méthode et maintenance).
- Élaborer les plans de maintenance préventive et curative via un système GMAO.
- Superviser les interventions internes et externes, en garantissant leur conformité.
- Gérer les contrats de sous-traitance en lien avec les achats.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration.
- Participer à la gouvernance du site (CODIR) et veiller au bon climat social.
- Être force de proposition auprès de la direction pour toute amélioration technique.
- Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent.
- Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, GMAO) et des réglementations en vigueur (SSE, qualité, environnement).
- Anglais professionnel (niveau B2 idéalement)
- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse sont vos atouts majeurs.
Pourquoi rejoindre ce site industriel ?
- Un environnement technique stimulant et en constante évolution.
- Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité et l'innovation.
- Un rôle stratégique au sein du comité de direction.
Conditions du poste :
Statut cadre, forfait jour et RTT
Rémunération : à partir de 40 k- brut/ an à définir selon profil
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 25-08-2025
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