Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ?
Vous êtes intéressés par les métiers liés à l’industrie ?
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ?
Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain :
Régleur instrumentiste H/F
Rattaché à notre service pharmaceutique situé à SAINT PRIEST, sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels.
Vous réalisez la maintenance préventive, corrective voire prédictive, et le réglage d'appareils et d’équipements à forte composante électrique.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
- rédaction de spécification instruments.
- consultation vers les fournisseurs
- Suivi et réceptions des instruments
- Lire et interpréter les schémas électriques,
- Configurer les instruments + dossier technique pharmaceutique
- Analyser les dysfonctionnements et effectuer les dépannages d'ordre électriques,
- Effectuer les synchronisations pour tester les boucles de régulation, capteurs, vannes, détecteurs,
- Réaliser des campagnes de vérification et d'étalonnage en métrologie et analyse,
- Réaliser les mises en route.
- Métrologie
Alors ça vous branche ?
Vous avez une formation en électricité et/ou en instrumentation dans un environnement industriel avec une expérience minimum d'1 an dans ce domaine.
Vous témoignez d’une forte culture de la sécurité et d’un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n’hésitez plus… Rejoignez-nous !
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU
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