Directeur régional

Emploi Directeur Régional

L'entreprise recherche un Directeur Régional pour gérer et animer le portefeuille d'une dizaine d'hypermarchés.


Description du poste

Gestion de la performance des magasins :

* Garantir l'atteinte des objectifs de vente, de rentabilité et de satisfaction client pour l'ensemble des magasins sous votre responsabilité.
* Analyser les résultats financiers mensuels et les indicateurs de performance clés (KPI) pour identifier les axes d'amélioration.
* Mettre en place des actions correctives et de réajustement pour optimiser la performance de chaque site, en collaboration avec les directeurs de magasin.

Animation et management des équipes :

* Manager directement les directeurs de magasins et leurs équipes en instaurant un climat de confiance et de cohésion.
* Organiser des réunions régulières avec les équipes de direction pour fixer les priorités et faire un point sur les résultats et les actions en cours.
* Mettre en place des plans de formation pour accompagner les responsables de magasins et leurs équipes dans leur montée en compétences et leur développement professionnel.

Gestion opérationnelle et qualité de service :

* Veiller à la bonne application des procédures opérationnelles définies par le siège (organisation des rayons, mise en place des campagnes promotionnelles, respect des normes de sécurité et d'hygiène, etc.).
* Assurer une veille constante sur la qualité du service client dans chaque hypermarché : accueil, gestion des réclamations, expérience d'achat, et fidélisation.
* Mettre en place des actions pour améliorer l'expérience d'achat des clients et réduire le taux de réclamation.

Suivi des budgets et gestion des coûts :

* Élaborer, en collaboration avec le siège, le budget annuel pour chaque magasin, en veillant à respecter les enveloppes allouées tout en optimisant les dépenses.
* Suivre en temps réel les écarts par rapport aux prévisions et mettre en place des actions pour maîtriser les coûts (énergie, personnel, consommables…).
* Analyser la rentabilité des différents rayons et proposer des ajustements en termes de prix, de gamme ou de promotion afin de maximiser le chiffre d'affaires.

Vie professionnelle

* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion, commerce ou management, avec une solide expérience de gestion en grande distribution (au moins 5 ans dans un rôle similaire).
* Vous avez une excellente maîtrise du management de terrain et une capacité éprouvée à piloter plusieurs établissements simultanément.
* Vous faites preuve de leadership, de rigueur et de proactivité pour motiver vos équipes et atteindre les objectifs fixés.

Conditions de travail

* Cette offre est réservée aux personnes qui sont issues d'une formation supérieure en gestion, commerce ou management.
* Cela n'est pas un emploi flexible.

Contact

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