Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Responsable Socio-educatif et handicap (H/F).
Poste basé à Emerainville - 77186.
En lien avec la direction, vos missions seront :
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? ?Identifier et mobiliser les acteurs et services du champ socio-éducatif, médical, judiciaire et du handicap
? Construire, animer et formaliser des partenariats avec des professionnels et institutions extérieures et formalisation par des conventions
? Informer les apprenants des aides existantes (sociales, pédagogiques, handicap) et les accompagner dans leurs démarches
? Identifier les situations à risque et proposer des plans d'accompagnement individualisés ou des orientations vers les services et partenaires compétents
? Organiser des actions de prévention, d'information et de conseil sur des thématiques de citoyenneté, de santé, d'accès au logement en s'appuyant sur les référents socio-éducatifs
? Identifier, favoriser et suivre l'intégration des apprenants en situation de handicap
? Préconiser et coordonner les aménagements pédagogiques et d'examens (aide humaine ou matérielle, temps supplémentaire, etc.) en lien avec les équipes pédagogiques
? Sensibiliser les équipes et participer à la mise en uvre des actions handicap au sein des établissements
? Mettre en place des tableaux de bord de suivi, renseigner les indicateurs et analyser les résultats dans le cadre de la démarche qualité
? Assurer un reporting régulier auprès de la Direction De formation BAC+2/BAC+3, dans le domaine sanitaire et social, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine socio-éducatif, pédagogique, handicap, etc.
?Compétences & qualités
- Solides connaissances en psychologie et sociologie de l'adolescence/jeunes adultes.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, du handicap et du secteur socio?éducatif.
- Expérience dans l'animation de groupes
- Excellente capacité à fédérer et coordonner un réseau de partenaires.
- Sens de l'écoute, empathie, rigueur, réactivité et forte capacité d'organisation.
- Confidentialité irréprochable.
Envoyez votre candidature via Manpower.fr et rejoignez une équipe porteuse de sens, pleinement investie pour l'accompagnement des apprenants.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 3 ans
Salaire : 34 000 à 36 000 € par an
Date de début : Dès que possible
Durée : 1 mois
Information complémentaire : Responsable Socio-educatif et handicap
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