Manager commercial

Description du poste

Métier

COMMERCIAL/CONSEIL - COMMERCIAL

Intitulé du poste

Manager commercial H/F

Informations essentielles

Bretagne (Grand Ouest) – CDI

3 ans d'expérience min. requis

Localisation : Rennes

Votre profil

Nous recherchons avant tout, des personnes motivées par le développement commercial et une appétence forte pour le service client et le management.

De formation supérieure, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de prestations de service auprès d'ETI et Grands Comptes, idéalement dans le courtage ou en compagnie d'assurances.

Vous avez prouvé votre capacité à instaurer une relation de confiance dans la durée avec vos clients. Vous aimez les challenges et vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Votre leadership, votre capacité à conseiller, négocier et convaincre, et votre excellent relationnel seront des atouts importants pour réussir dans ce poste.

Vos Missions

Afin d'accompagner nos fortes ambitions de développement sur la région Grand Ouest, nous souhaitons renforcer notre équipe commerciale en recrutant un Manager Commercial.

Avec votre équipe, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille d'entreprises représentées par des interlocuteurs de haut niveau (chefs d'entreprises, DAF, DRH…) sur une zone géographique dédiée et représentée par les sites de Quimper, Vannes et Rennes.

Rattaché au Directeur Régional, vos principales missions seront les suivantes :

- Manager une équipe de chargés de clientèle situés sur plusieurs sites (Quimper, Vannes, Rennes) en déclinant la stratégie commerciale de l'entreprise en actions concrètes auprès de votre équipe tout en renforçant la mobilisation de chacun par un accompagnement régulier sur le terrain
- Développer et suivre un portefeuille par la réalisation de plans d'actions personnalisés tout au long de l'année
- Mener des démarches de prospection pour concrétiser de nouvelles affaires
- Identifier et recueillir les besoins de vos interlocuteurs
- Elaborer avec nos spécialistes, les solutions sur-mesure en réponse à leurs attentes
- Développer des relations avec les acteurs économiques de votre territoire afin d'être un interlocuteur identifié et reconnu dans votre région
- Contribuer au développement et à la structuration de la région Grand Ouest

En complément, vous intégrerez l'équipe de direction de la région Grand Ouest et serez libre d'avancer en autonomie dans un cadre sécurisant, fortement orienté client.

Les avantages à travailler chez nous

- Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
- Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
- Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
- Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
- Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…)
- Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant…

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

- Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
- Rdv avec le Directeur de région
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