Ingénieur réseau et sécurité (f/h)

Le Groupe SII recrute à Rennes un Ingénieur Réseau & Sécurité F/H afin d'intégrer notre Centre de Service dédié au Build d'infrastructures réseau pour l'un de nos clients Grands Comptes. Au sein d'une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs & architectes répartis entre Rennes & Paris, vos missions seront de : Piloter l’activité de conception et d’ingénierie de la solution technique réseau ; Qualifier le besoin projet : Débit, interfaces, adresses, matrices des flux, règles de sécurité … Définir le Hardware à déployer ; Contribuer aux comités de lancements de projets regroupant l’ensemble des contributeurs pour donner sa vision sur la faisabilité, sur le planning proposé par le chef de projets, etc… Définir l’ingénierie, rédiger l’étude de faisabilité technique et le descriptif détaillé de la solution technique (livrable à fournir et gérer leurs mises à jour tout au long du projet) : Dossier d’architecture, dossiers d’ingénierie, matrices de flux Accompagner les contributeurs au projet dans l’appropriation de l’ingénierie ; Contribuer aux débugs ; Tenir les échéances du planning comme présentées aux différents jalons par le chef de projet ; Assurer la coordination avec les équipes d’exploitation (transfert de compétences à réaliser) qui assureront l’exploitation de la solution une fois le service commercial lancé ; Être garant de l’amélioration continue ; Votre Profil : De formation supérieure Bac 5 type écoles d'ingénieur(e)s et/ou parcours universitaire, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du réseau et de la sécurité de 5 ans. Vous maitrisez : Les équipements suivants : Cisco ; Fortinet & Juniper et avez idéalement une certification ; Des compétences en automatisation réseau sont un plus (Python, Ansible) ; Rejoindre SII Ouest, c’est aussi : Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …) Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …) Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …) Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …) Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : Un premier échange téléphonique avec un(e) RH Un entretien avec un(e) RH un(e) Business Manager Un échange technique avec un Expert Technique Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie 2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! LI-TP3 Compétences requises : Ansible Cisco Fortinet Juniper Python Qualités requises : Capacités d'analyse Autonomie Force de proposition Avantages : Tranings & MOOCs Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information. Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !