Un cabinet de recrutement dynamique recherche un manager pour son équipe de recrutement dans le secteur Tech. Le candidat sera responsable de sourcer des profils commerciaux Tech et de développer un portefeuille client à travers des actions de prospection. Un Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en développement commercial ou en cabinet de recrutement sont requis. Anglais obligatoire. Ce poste offre de bonnes perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
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