Référent enfance famille - mission placement (h/f)

Job Description
Vous aimez accompagner les autres, leur donner confiance et faciliter leur quotidien ? Imaginez un poste où vous contribuez directement au bien-être des enfants et des familles, tout en travaillant au cœur d’une équipe engagée et bienveillante.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


En tant que référent Enfance Famille mission placement, vous serez un acteur central de la protection de l’enfance dans votre territoire. Votre mission consiste à accompagner les enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi que les jeunes majeurs, dans le cadre judiciaire ou administratif, et à soutenir leurs familles dans leurs responsabilités éducatives. Vous élaborez des projets personnalisés pour chaque enfant, en lien avec les parents, les jeunes et les partenaires. Vous évaluez les besoins, les ressources et les difficultés rencontrées pour proposer des interventions adaptées.


Votre rôle ne se limite pas à l’accompagnement individuel. Vous participez activement à la coordination des actions autour de l’enfant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le réseau partenarial local. Vous organisez et participez aux synthèses, aux réunions de suivi et aux groupes de travail visant à résoudre les problématiques familiales. Vous contribuez également à la mise en œuvre d’actions collectives locales et à la réflexion territoriale afin d’améliorer la qualité des services et l’efficacité des interventions.


Le poste exige une présence régulière sur le terrain, au sein de la Délégation Territoriale d’Action Sociale de Mortagne au Perche, antenne de Bellême. Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment pour rencontrer les familles, assister aux réunions et suivre les projets éducatifs dans les différents lieux de vie des enfants et jeunes. Le secret professionnel, la rigueur et la discrétion sont essentiels pour garantir la confiance et la sécurité des publics accompagnés.


Vous interviendrez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec des moyens mis à disposition pour soutenir vos actions : outils informatiques, accès aux dispositifs départementaux et formations continues. Vous évoluerez sous la supervision du Responsable Protection de l’Enfance du territoire, tout en bénéficiant d’une autonomie dans la gestion de vos missions.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes diplômé(e) d’État en travail social (ASS, ES, CESF, EJE) et maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective. Vous connaissez les institutions et dispositifs sociaux, en particulier ceux liés à la protection de l’enfance. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction. Votre sens du travail en équipe et votre aptitude au partenariat sont essentiels pour réussir. Le permis B est indispensable pour vos déplacements réguliers.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’État en travail social (ASS, ES, CESF, EJE) et maîtrisez les techniques d’entretien, la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective. Vous connaissez les institutions et dispositifs sociaux, en particulier ceux liés à la protection de l’enfance. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction. Votre sens du travail en équipe et votre aptitude au partenariat sont essentiels pour réussir. Le permis B est indispensable pour vos déplacements réguliers.