Infirmier h/f

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de vos missions d'infirmier, vous :
- Organisez et coordonnez les actes infirmiers en analysant l'état de santé du résident et en mettant en place un parcours de soin adapté et ce lien avec les autres infirmiers et sous le contrôle du médecin coordinateur de l'établissement,
- Réalisez et évaluez les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures en place,
- Contribuez à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et en participant aux différentes instances et comités d'établissement,
- Concourez à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, aux réunions d'unité et à toutes instances où votre présence est requise.
Au-delà de vos missions d'infirmier, nous vous proposons :
- Une mise à disposition d'aides techniques facilitant la manutention des résidents (rails de transfert),
- Un ratio d'encadrement qui permet d' assurer des accompagnements de qualité (par exemple 3 pour 10-11),
- Un temps de tuilage.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'infirmier diplômé d'Etat,
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap,
- Connaissance du polyhandicap appréciée,
- Dynamique et rigoureux,
- Bon relationnel et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Informations complémentaires - CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin aout.
- Missions de remplacement qui représentent +/- un mi-temps par mois.
- Horaires de travail : variables selon les besoins avec horaire au + tôt 8h et au + tard 20h.
- Lieu de travail : Le Mesnil-en-Vallée / Mauges sur Loire,
- Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté,
- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.