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Chargé de développement régional - h/f (bordeaux)

Bordeaux
CDI
Casden Banque Populaire
Pas de télétravail
Publiée le 17 juin
Mission du poste

Description de l'entreprise

Envie d'uneaventure à taille humaineau sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ?Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.

Outre nos activités bancaires -épargne, créditetcaution- nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la recherche, la culture, la santé, et l'économie sociale et solidaire.

L'appartenance au Groupe BPCE vous permettra de construire votre carrière dans un univers varié aux multiples métiers et de relever de nombreux défis. Au quotidien, nous encourageons l'autonomie, la co-construction, la culture de l'innovation et donnons du sens à la mission de nos collaborateurs.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Direction Exploitation, vouspilotez la dynamique de conquêtesur votre territoire, en assurant laplanificationet laréalisation des permanences, laqualificationet letraitement des leads, tout en cultivant des relations durables avec nos interlocuteurs dédiés.

Missions clés :

Conquête et développement du territoire

  • Coordonner les actions terrain dans les établissements publics : planifier et répartir les permanences dès accord obtenu, soutenir l’organisation des permanences en lien avec les BPR.
  • Réaliser les permanences, garantir la collecte, le traitement et le suivi des leads.

Représentation et réseau

  • Entretenir la relation avec les acteurs Banque Populaire Régionales impliqués dans la Fonction Publique, et avec les réseaux CASDEN (délégués et contacts opérationnels).
  • Créer et maintenir des liens solides avec les interlocuteurs opérationnels des établissements publics.

Formation et accompagnement

  • Contribuer à l’accompagnement et à la formation des collaborateurs CASDEN et BPR à la tenue d’une permanence.
  • Être force de proposition et d’appui pour les équipes en charge de la Fonction Publique auprès des BPR.
  • Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs autour de l’offre Fonction Publique complète, proposée avec les Banques.

Pilotage et coordination

  • Participer aux réunions internes et externes (BPR et réseaux CASDEN) à fréquence régulière pour coordonner les actions en établissements publics.
  • Piloter et suivre les actions à mettre en œuvre avec les Banques et les délégués CASDEN.
  • Piloter la gestion des leads générés et leur transformation en opportunités concrètes.

Profil et compétences requises

  • Autonomie, rigueur et capacité d’analyse :aptitude à synthétiser et restituer les résultats de manière claire.
  • Dynamisme, proactivitéetcapacité à s’adapteren apportant des solutionsinnovanteset efficaces.

Compétences :

  • Relationnelles :capacité à instaurer et entretenir la confiance avec divers partenaires publics, les collaborateurs CASDEN et BPR; sens commerciaux orienté conquête dans un environnement prospectif
  • Organisationnelles :aptitude à planifier et organiser efficacement des événements et des permanences
  • Formation et accompagnement :capacité à former et accompagner des équipes

Vous avez le profil recherché et avez envie de relever un nouveau challenge ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Promoteur de diversité, nous ne faisons pas de différence, nous recrutons selon vos compétences.

Informations complémentaires sur le poste

  • Poste basé à Bordeaux
  • Forfait jours : 200,5 jours travaillés (26 CP + 22.5 RTT)
  • Rémunération brute annuelle fixe sur 12 mois selon profil + intéressement + participation
  • Télétravail possible (8 jours par mois)
  • Remboursement transports en commun à 75%

Soucieuse de la qualité de vie au travail, la CASDEN met à disposition de ses collaborateurs une salle de sport ou encore un restaurant d'entreprise au sein de ses locaux.

Pour renforcer l'esprit d'équipe, nous vous proposons régulièrement de participer à des challenges sportifs CASDEN et Groupe BPCE, ou encore des adhésions à des organisations associatives ou sportives.

Profil recherché

Vous êtes à la recherche d’une alternance d’un an et préparez un Master en communication ?

Curieux, motivé et doté d’un réel intérêt pour la communication interne et la marque employeur, vous avez envie de vous investir dans des projets variés et structurants.

À l’aise avec les outils digitaux (marketing automation, CRM…) ainsi qu’avec les outils de création (Canva, Photoshop, etc.), vous savez les mobiliser avec efficacité pour produire des contenus de qualité.

Force de proposition, vous adoptez une approche orientée solutions et faites preuve d’initiative pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

Enfin, votre excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais vous permet de valoriser nos expertises et savoir-faire à travers des contenus impactants.

Entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Retrouvez nos engagements RSEiciet nos actions en faveur de la diversitéici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

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