Chef de projet moa (maîtrise des risques / non-conformité) (h/f)

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires.

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Rattaché(e) à la Direction Juridique, Contrôle et Conformité, vous êtes en charge de l'administration et du pilotage des évolutions fonctionnelles de(s) outil(s) de gestion des risques opérationnels et de non-conformité au sein du groupe.

Vous êtes dans ce cadre responsable de la gestion des différents projets associés, en lien avec les métiers, les équipes MOE et les équipes du contrôle permanent.

A ce titre, vous participez au paramétrage, à la formation et au déploiement de ces outils ainsi qu'à la convergence des référentiels, grilles de contrôle et indicateurs.

Plus particulièrement, vous aurez la charge :

De piloter un portefeuille de projet et en particulier les évolutions de l'outil de gestion des risques (E-Front)
oRecueil et formalisation des besoins utilisateurs
oRédaction des spécifications fonctionnelles
oSuivi des développements, recettes, et mises en production
oContrôle de la qualité et la cohérence des données

Du déploiement des évolutions et de l'accompagnement utilisateurs
oAnimation de sessions de formation
oÉlaboration des supports utilisateurs (guides, tutoriels)
oAssistance fonctionnelle de premier niveau

De la structuration et du déploiement des campagnes de contrôles permanents au sein des différentes entités du Groupe Matmut
oPilotage des revues de cartographie
oConsolidation des plans de contrôles permanents et leur déclinaison dans l'outil de gestion des risques
oAssistance des utilisateurs dans la réalisation de leurs contrôles permanents de 1er niveau.

Du suivi de projet et reporting
oCoordination des parties prenantes (MOE, métiers, conformité, contrôle interne)
oSuivi des jalons, planning et risques projets
oPréparation des comités de pilotage

PAS JUSTE UN METIER !

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Issu(e) d'un Master 2 en gestion des risques, finance, audit, ou diplômé(e) d'une école de commerce ou ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans dans les domaines de la banque, de l'assurance ou d'autres institutions financières en lien avec la gestion des risques. Une expérience en cabinet de conseil constitue un plus.

Vous avez des connaissances solides en matière de gestion des risques opérationnels et de non-conformité acquises à travers la gestion de projet ou MOA.

Vous maitrisez l'utilisation d'un outil de gestion de risque, idéalement l'outil « E-FRONT ».

Vous faites preuve d'aisance avec les outils bureautiques et progiciels.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de conviction sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

 Matmut Académie(formations parcours professionnels)
 Salaire selon profil et expérience autour de 55 000€ brut annuel
 Intéressement et participation aux résultats
 Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
 Mutuelle santé à 4 € par mois
 Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
 Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous vous offrons une formation complète et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et à fort enjeu stratégique ?

Rejoignez-nous et contribuez activement à construire une organisation toujours plus robuste et performante.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.