CPAM DU VAL-DE-MARNE
Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d'Euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d'1 million de bénéficiaires. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 380 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires. Description du poste
La Direction des prestations recrute des techniciens pour son département Frais de Santé.
Nous rejoindre, c'est s'impliquer au sein d'un département composé de 80 agents, où chacun développe ses compétences au travers de différents métiers et de nombreux projets pour assurer le paiement des feuilles de soins électroniques et des feuilles de soins papier afin de garantir le versement à bon droit de prestations à nos publics professionnels de santé et assurés sociaux.
Missions :
L'ensemble des collaborateurs du département contribue à la maîtrise des risques tant par l'expertise lors des paiements des frais de santé que par la réalisation des contrôles et notifications des créances.
Le technicien de prestations sera chargé du paiement des Frais de Santé et concourra à l'optimisation de la qualité de service par ses missions :
- Effectuer le paiement à bon droit des feuilles de soins électroniques et papier,
- Traiter les réclamations des professionnels de santé et des assurés sociaux,
- Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs,
- Repérer les situations atypiques lors du traitement des dossiers, saisir les interlocuteurs adaptés et alerter sa hiérarchie.
Qualités requises :
- Savoir travailler en équipe et s'impliquer de manière proactive dans les projets menés au sein du département,
- Posséder de bonnes qualités organisationnelles et relationnelles,
- Avoir le sens du service clients,
- Être dynamique, rigoureux et faire preuve d'autonomie dans l'exécution des missions.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :
- Savoir analyser et synthétiser une situation ou un dossier.
- Détenir une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel).
- Posséder des compétences rédactionnelles.
- Organiser son activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs.
- Une connaissance de la législation sur les Frais de Santé serait appréciée.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Niveau 3 = 1808€ brut mensuel
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11, 52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche) et possibilité de bénéficier d'une place en crèche à proximité du lieu de travail.
Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture).
Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage). Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/i7f1ghbshy8t4kkh8s
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que celui ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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