Responsable contenu & production (content lead)

Développeur immobilier dans l'ancien, Smart Invest Group est un opérateur d’investissement immobilier clé en main, spécialisé dans les projets de rendement (coliving et immeuble de rapport). Responsable Contenu & Production (Content Lead) Smart Invest Immo / Global Properties Partner / Coliving Citiz CDI ou Freelance long terme (3-6 mois renouvelable) - Paris / hybride / remote possible Démarrage : ASAP Rémunération : selon profil (fixe variable possible) / ou forfait mensuel bonus KPI Pourquoi ce poste Nous avons une expertise forte (investissement immobilier / structuration & financement international). Le dirigeant produit la matière : idées, vision, retours terrain, vidéos brutes. Notre problème n’est pas “avoir des idées”. Notre problème : industrialiser la production, publier avec régularité, et relier le contenu à un pipeline commercial (leads → RDV → ventes). Nous recrutons donc un(e) Responsable Contenu & Production : le/la chef(fe) d’orchestre de notre content factory. Ta mission (très claire) Transformer 1 contenu source (tournage/notes) en un système hebdomadaire multi-canal : LinkedIn (B2B / autorité) YouTube (long shorts) Instagram (reels carrousels) Newsletter (conversion / nurturing) Ton objectif : cadence qualité cohérence publication, sans dépendre du CEO au quotidien. Ce que tu feras concrètement 1) Production & orchestration (le cœur du job) Mettre en place et tenir le calendrier éditorial (semaine par semaine) Organiser 1 session de tournage/semaine (brief, plan, check-list, déroulé) Transformer les rushs / notes en scripts & briefs (posts, reels, YouTube, newsletter) Coordonner les prestataires (monteur, graphiste, éventuellement copywriter) Assurer le contrôle qualité : montage, rythme, accroches, structure, charte, CTA 2) Publication & distribution Programmer et publier sur LinkedIn / Insta / YouTube Structurer titres, descriptions, hooks, miniatures (avec le graphiste), CTA Garantir que tout sort à l’heure, au bon format, avec une cohérence de marque 3) Pilotage performance (simple, efficace) Suivre KPI de base : vues, watch time, engagement, clics, leads, RDV Proposer des améliorations hebdo : angles, formats, hooks, CTA Faire remonter un reporting clair (10 min à lire) Livrables attendus (rythme cible) Chaque semaine, tu dois être capable de sortir (à partir de la matière brute) : 3 posts LinkedIn 4 à 6 reels/shorts 1 carrousel 1 vidéo YouTube (8–12 min) ou 1 long format 1 newsletter · mise à jour KPI & planning On ne cherche pas “quelqu’un qui poste”. On cherche quelqu’un qui produit, coordonne et délivre. Profil recherché Tu es la bonne personne si : Tu as déjà tenu une cadence de production (marque, créateur, startup, agence) Tu es très à l’aise avec process / check-lists / deadlines Tu as un bon niveau en copywriting (hooks, structure, CTA) Tu sais briefer un monteur et un graphiste (et obtenir un rendu premium) Tu es autonome, fiable, orienté résultat On aime particulièrement : ex Producer / Content Lead dans un studio ou une agence social media ex Content Manager B2B orienté exécution (pas “stratégie uniquement”) YouTube ops / editor-producer avec sens du business Outils utiles : Notion, Drive, Slack, HubSpot/Pipedrive (ou équivalent), Meta/YouTube Studio, Canva/Adobe, outils de planification. Ce poste n’est PAS pour toi si… Tu es uniquement “Community Manager” Tu n’aimes pas les deadlines, le rythme, la responsabilité Tu fais surtout de la stratégie sans exécution Tu n’as pas de sens de la qualité (montage, rythme, structure) Ce qu’on t’offre Un rôle central : tu construis la content factory du dirigeant Décisions rapides, pas de lourdeur corporate Possibilité de scaler : prestataires → équipe interne Bonus possible sur KPIs (cadence, leads, RDV, croissance) Process de recrutement (très concret) Call 20 min : fit compréhension du job Test 48h (payé si freelance) à partir d’un contenu brut : 3 posts LinkedIn 5 scripts reels/shorts 1 newsletter 1 brief montage YouTube (structure timecodes intentions) Entretien final : plan d’action 30 jours validation Pour postuler Envoie : ton CV ou profil LinkedIn un portfolio (ou liens) vers 3 contenus que tu as pilotés et réponds à cette question : “Comment tu transformes 60 minutes de vidéo en une semaine de contenus (LinkedIn/Insta/YouTube/Newsletter) ?”