Conseiller rh f/h

Au sein du département des ressources humaines, nous recherchons un Conseiller RH (F/H), en contrat à durée déterminée, dans le cadre d’un remplacement. Le conseiller RH met en application, suit et favorise le développement de la politique définie par l’entreprise en matière de ressources humaines. En charge d’un portefeuille de salariés, le conseiller RH accompagne les managers ainsi que les collaborateurs sur l’ensemble des sujets relevant des ressources humaines. A ce titre, vous êtes en charge des activités suivantes : Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble des dimensions des ressources humaines, notamment en matière d’organisation, de gestion des talents, de performance, de développement des compétences et de rémunération. Être l’interlocuteur RH de référence des collaborateurs de son périmètre. Piloter le processus de recrutement, en collaboration avec les managers (définition du besoin, entretiens, sélection, accueil des nouveaux arrivants, suivi des périodes d’essai, etc.). Préparer et assurer la mise en œuvre des procédures de gestion collective des ressources humaines (campagnes de recrutement, mobilité, entretiens annuels d’évaluation, forfait jours, etc.). Participer aux projets de développement RH de l’entreprise et travailler en lien avec les autres pôles RH (relations sociales, formation et développement, paie) afin d’assurer une mise en œuvre efficace. Déplacements à prévoir : une à deux fois par mois en province. De formation Bac5, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en tant que généraliste RH. Réactif et proactif, vous êtes doté d’une forte orientation client et d’un excellent relationnel. Votre souci de la confidentialité, votre très bonne capacité d’écoute ainsi que vos compétences rédactionnelles alliées à votre esprit d’équipe vous permettront de faire face aux enjeux de la fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité. Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance. Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d'enfants, Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après l'acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d'un environnement de travail agréable, d'actions de prévention mais aussi salle de sport, rooftop. Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d'Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable Unéo, oeuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l'année. La mutuelle s'est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.