Cdd - chargé de développement rh f/h

Notre entreprise :

JJA, c'est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project".

Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales.

Nous recherchons un Chargé de développement RH F/H en CDD pour une durée de 6 mois minimum.

En rejoignant la Direction Générale Adjointe, vous assurez la continuité opérationnelle des activités Développement RH, avec un focus sur :

* La gestion des alternants et stagiaires
* Le déploiement administratif du plan de développement des compétences
* Le suivi administratif et les reportings associés

Vos missions :

1. Alternants & stagiaires :

* Recueillir les besoins et recruter
* Gérer les dossiers administratifs (contrats, relations écoles, OPCO, paie)
* Assurer l'intégration et le suivi des alternants / stagiaires
* Conseiller les managers dans le suivi opérationnel

2. Formation :

* Déployer les formations validées au plan
* Organiser la logistique (convocations, conventions, salles, relations prestataires)
* Assurer le suivi administratif et budgétaire
* Mettre à jour les tableaux de suivi et produire les reportings
* Gérer les relations avec l'OPCO

3. Administration & support RH :

* Tenir à jour les dossiers administratifs (périmètre alternants/stagiaires)
* Participer aux campagnes d'évaluation annuelle (support administratif)
* Contribuer aux supports de communication RH internes
* Contribuer aux projets RH transverses (SIRH...)

Votre profil :

* Vous possédez un bac+5 en Ressources Humaines ou équivalence.
* Vous maîtrisez les bases des Ressources Humaines : gestion des contrats, alternance et formation
* Vous assurez un suivi administratif rigoureux et organisé
* Vous travaillez de manière autonome et savez gérer vos priorités
* Vous êtes à l'aise dans les échanges et disposez d'un bon relationnel
* Vous maîtrisez les outils bureautiques

Pourquoi nous rejoindre ?

* Les conditions : locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong.
* Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seule prime la compétence et le savoir-être.
* Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).