Ingénieur méthode ligne de production h/f

Description du poste:



Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Cannes (06) vous occuperez le rôle d’Ingénieur Méthode Ligne de Production H/F.



Vous optimiserez la performance industrielle en pilotant les méthodes de production, et vous contribuez à l’amélioration continue des processus en environnement de production série.



Missions :

* Piloter l’amélioration des procédés et des process de fabrication pour gagner en efficacité, qualité et fiabilité.

* Déployer des actions concrètes d’amélioration de la performance industrielle sur les lignes de production.

* Mettre en œuvre des démarches Lean en lien avec les méthodes et la production.

* Définir, formaliser et optimiser les documents de fabrication : gammes, fiches suiveuses, modes opératoires.

* Accompagner l’industrialisation des évolutions produit et leur intégration dans un environnement de production série.

* Assurer un support technique terrain aux équipes de production, et piloter les actions correctives en cas de non-conformité.

*

Profil :

* De formation BAC+5, école d'ingénieur ou université
* Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique, lean manufacturing, méthodes industrielles ou supply chain
* Vous êtes force de proposition et de leadership



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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