Description
En tant que Responsable Comptable Général, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la supervision de l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité des informations financières.
Vos principales responsabilités seront :
• Gérer une équipe de moins de 6 à 8 personnes dont une responsable d’équipe, et adapter les moyens nécessaires à mettre en œuvre aux missions confiées.
• Développer l’équipe à la fois au niveau de ses compétences techniques et du savoir être
• Définir les plannings et veiller à ce que les échéances externes et internes soient respectées
• Superviser le correct traitement comptable des flux de votre périmètre
• Superviser les pointages et justifications des comptes et notamment les rapprochements de banque aux bornes de votre périmètre
• Identifier les zones de risque en lien avec la Direction comptable Groupe, vous êtes force de proposition des contrôles à réaliser et leur documentation
• Aider l’équipe en réalisant vous-même une partie des travaux quand il le faut.
• Vous contribuer à la bonne réalisation des analyses menées par les différents services comptables
• Vous organiser et superviser les travaux de reprises de comptabilité pour assurer leur intégration dans les différents outils, travaux réalisés par les équipes internes ou externes
• Vous organiser et superviser les divers travaux de paramétrage des différents outils.
Exigences
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la gestion financière. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et dynamique.
Formation :
• Diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion (type DSCG, Master CCA, ou équivalent).
Expérience :
• Expérience confirmée en comptabilité générale et gestion d'équipe.
• Une expérience den cabinet comptable est un plus.
Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et esprit critique.
• Leadership et aptitude au management d’équipe.
• Excellentes capacités de communication.
Avantages
* Entre 1-2 jours de télétravail
* Primes
* Partenariat avec des associations
* Plan d’épargne entreprise (PEE)
* Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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