Pour accompagner notre transformation digitale en région PACAC, nous recrutons un·e Chef de projet Digitalisation prêt·e à relever un défi à la fois technique, humain et stratégique.
C’est au sein de notre direction régionale de Gémenos que nous recrutons dans le cadre d’un CDD de 12 mois - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Nice, Marseille, Ollioules et Aix-en-Provence
Vos misions clés :
Acculturer et former à la suite Google Workspace
* Accompagner les équipes sur site à la prise en main de l’architecture des drives partagés
* Former (en individuel et collectif) à l’usage des outils collaboratifs Google
* Co-animer un réseau de référents Google Workspace en établissement
* Déployer les bonnes pratiques issues d'autres régions
Piloter la migration des serveurs vers les Drives
* Coordonner le plan de migration des données avec l’équipe projet
* Faciliter le tri, le nettoyage et la structuration des données
* Assurer une transition fluide, sécurisée et comprise par tous
Déployer des solutions numériques métier
* Contribuer à la mise en place d’outils de gestion pour la filière “Apprendre un métier”
* Être l’interlocuteur technique et fonctionnel de proximité des équipes
* Faciliter l’adoption des nouveaux outils dans un esprit de service et de simplicité
Conditions et avantages
* Rémunération versée sur 13 mois avec une prime SEGUR inclus dans le package
* Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Nice, Marseille, Ollioules et Aix-en-Provence
* Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements
* Possibilité de télétravailler (2 jours)
Vous êtes à l’aise avec la technique et vous savez que le changement ne s’impose pas, il se co-construit. Vous aimez écouter, comprendre, simplifier.
Vous disposez :
* d'une formation de type BTS SIO, BUT informatique ou équivalent
* d'une maîtrise des outils collaboratifs Google (Drive, Docs, Sheets, Admin...)
* d'une expérience dans l'accompagnement au changement, l’assistance technique et/ou la formation
* de solides qualités relationnelles, pédagogie et sens du collectif
* d'une vraie appétence pour la transmission, la structure, et le service utilisateur
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médicosocial, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d’apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
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