Un agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La MAIRIE DE SAINT-MICHEL-CHEF-CHEF (44), Station balnéaire de 5 500 habitants, située entre Pornic et St Brévin les Pins, recrute pour son école maternelle, un (e) ATSEM Missions / conditions d'exercice 1)Accueil, avec l’enseignant, des enfants et des parents :
Identifier les besoins des enfants ;
Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ;
Prendre en compte les différences des enfants ;
Repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse.

2)Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle ;
Gérer les conflits entre les enfants ;
Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices.

3)Surveillance de la sécurité et l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins :
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire ;
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
Désinfecter et protéger les plaies légères ;
Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant ;
Alerter les services compétents en cas d’accident.

4)Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques :
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant ;
Fabriquer des éléments éducatifs simples ;
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant.

5)Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :
Nettoyer et désinfecter les locaux (classe et communs) et le matériel destiné aux enfants ;
Appliquer le protocole d’entretien ;
Gérer les matériels et le stock d’entretien.

6)Participation aux projets éducatifs :
Rendre compte d’observations et activités effectuées ;
Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre d’un projet pédagogique.
 Encadrement des enfants pendant le temps de la pause méridienne
Encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d’activités adaptées au temps du midi ;
Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l’école ;
Accompagnement des enfants à la sieste. Profils recherchés Qualités requises :
-Patience, maîtrise de soi
-Techniques d’écoute, de communication et d’observation ;
-Discrétion professionnelle ;
-Programme et objectifs de l’école maternelle ;
-Principe d’hygiène corporelle ;
-Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
-Technique de jeux et d’activités ;
-Notions sociales et culturelles des familles, notions liées aux handicaps, notions de respect d’autrui et de l’environnement ;
-Matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
-Notions sur les techniques d’animation ;
-Utilisation et stockage des produits d’entretien et des matériels ;
-Fonction et rôle des différents membres de l’équipe.

Diplôme requis :
-CAP petite enfance