En bref : Responsable de la transformation digitale H/F – CDI – Gennevilliers (92) – Salaire attractif – Transformation digitale, Gestion de projet, Expertise comptable, Solutions logicielles.
La division Audit et expertise comptable de notre bureau Parisien recherche pour son client, un cabinet comptable en pleine croissance, un Responsable de la transformation digitale (H/F) sur Gennevilliers (92).
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale du cabinet
- Piloter la migration vers de nouveaux outils de production comptable (Pennylane, Inqom, MyUnisoft...)
- Coordonner les projets de transformation et animer la conduite du changement
- Sélectionner et paramétrer les solutions logicielles adaptées aux besoins métiers
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils
- Contribuer au développement de nouvelles offres de services digitaux
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable de la transformation digitale H/F, vous êtes issu de formation supérieure BAC+5 en Systèmes d'Information, Management des SI ou Transformation digitale, ou disposez d’une expérience significative en transformation digitale dans un cabinet d’expertise comptable. Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 années minimum dont au moins 2 en gestion de projet en transformation digitale. Vous avez une bonne compréhension des enjeux et processus de l'expertise comptable, connaissez les solutions logicielles de gestion financière et comptable, et êtes rompu à l'analyse des besoins utilisateurs et à la gestion des changements organisationnels. Vous savez allier rigueur, méthode, pugnacité, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles pour conduire le changement. Vous êtes organisé, réactif, responsable et autonome, avec une capacité d'écoute et de compréhension des besoins métiers.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Process d'intégration structuré et structurant : parrainage, formation
- Accompagnement de la montée en compétences avec un plan d'action personnalisé
- Cohésion des équipes : séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, barbecue
- Rémunération attrayante : un fixe + une rémunération variable sur objectifs
- 10 RTT par an
- Titres restaurants d'une valeur de 10 € et chèques-vacances
- Équilibre vie pro/perso via la pratique du télétravail
- Récompenses de succès commerciaux, cooptation et intéressement
- CSE actif avec divers avantages
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
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