Développeur Python Senior – Rejoignez la révolution LegalTech ! Vous êtes un développeur expérimenté passionné par les projets à fort impact ? Vous souhaitez continuer à coder tout en jouant un rôle de référent au sein d’une petite équipe technique ? Cette opportunité est faite pour vous. Notre partenaire, un acteur de référence dans l’univers LegalTech, cherche un Développeur Python Senior pour renforcer sa plateforme innovante et accompagner techniquement une équipe de deux développeurs juniors et d’un alternant. Votre mission : Développer, Encadrer, Optimiser. Référent technique : Contribuer à l’architecture backend (Python/Django), garantir la qualité, la scalabilité et la robustesse du code. Encadrement de proximité : Accompagner la montée en compétences de deux juniors et d’un alternant (code review, pair programming, transmission des bonnes pratiques). Développement produit : Participer activement aux sprints et aux développements de nouvelles fonctionnalités, du cadrage jusqu’au déploiement. Culture tech : Mettre en œuvre les bonnes pratiques (tests automatisés, CI/CD, clean code) et favoriser la veille et l’amélioration continue. Cloud & DevOps (Azure) : Assurer le déploiement sur Azure, optimiser l’usage des services managés (App Services, SQL, Blob, monitoring). Exploration IA : Travailler avec les équipes produit et data pour intégrer des briques IA (extraction automatique, analyse de documents) et contribuer à l’industrialisation de modèles ML. Stack technique : Python, Django, PostgreSQL, React.js, Azure, Docker, GitHub Actions, Pytest, FastAPI, Rust (ponctuel), services IA Azure / Hugging Face. Profil recherché. 4 à 5 ans minimum d’expérience en développement Python, avec une maîtrise de Django. Une expérience d’encadrement ou de mentorat technique (revue de code, accompagnement de juniors). Une bonne maîtrise des environnements Cloud, notamment Microsoft Azure. Intérêt marqué pour les sujets liés à l’IA ou à la data. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et envie de contribuer à un produit en pleine croissance. Pourquoi postuler ? Un rôle clé : forte autonomie technique, encadrement léger, impact produit réel. Une équipe à taille humaine : ambiance bienveillante et collaborative. Flexibilité : jusqu’à 5 jours de télétravail par mois. Vous êtes prêt(e) à avoir un réel impact sur un produit à forte valeur ajoutée métier ? Envoyez votre CV à johnny@wearesander.com ou contactez-moi directement au 06.31.13.86.40 pour en discuter !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.