Nuisix, la startup 100% spécialisée dans la lutte contre les nuisibles, continue son développement éclair
Et pour ça, on recrute un.e nouveau.elle Tech terrain débrouillard.e, autonome et ambitieux.se.
Notre mission : Reprendre le contrôle face aux nuisibles.
Dératisation, désinsectisation, désinfection, dépigeonnisation : on est des experts engagés, innovants et obsédés par la qualité.
En 2 ans, on est déjà devenu un acteur incontournable à Marseille et Toulon et on ne compte pas s'arrêter là Le rôle
En tant que Technicien.ne Hygiène 3D, tu seras le super-héros du quotidien chez nos clients pros :
Identifier et traiter les infestations (rats, souris, blattes, guêpes, punaises, pigeons, etc.)
Appliquer des méthodes préventives et curatives avec rigueur
Conseiller les clients et t'assurer de leur satisfaction
Gérer ton planning et ton reporting via ton smartphone pro
Être autonome dans tes tournées et la gestion de ton matos (stocks, véhicule, sécurité)
Ce qu'on attend de toi
Permis B obligatoire (véhicule de fonction fourni)
Bonne condition physique et autonomie sur le terrain
Pas besoin d'expérience : débutant accepté, on te forme
Certibiocide ? Un plus, sinon on t'inscrit à la formation à notre charge
Ce qu'on valorise chez toi
Rigueur, sens du détail, et respect des procédures
Relation client au top : tu inspires confiance et tu prends soin des gens
Débrouillardise et autonomie : tu sais te gérer et prendre des décisions
Ce qu'on t'offre
CDI à temps plein
À partir de 2000€ brut/mois + évolution rapide selon ton profil
Véhicule pro full-équipé
Panier repas, tablette/smartphone, équipements de protection
Horaires souples, pas d'astreinte, et possibilité d'heures sup
Formations régulières, montée en compétence rapide
Une ambiance jeune, dynamique et bienveillante
Pourquoi Nuisix ?
Parce que chez nous, tu n'es pas un numéro. Tu participes activement à construire l'entreprise.
On te donne les moyens, la liberté et la confiance. Et tu grandis avec nous.
Parole du fondateur
« Quand j'ai fondé NUISIX, c'était pour faire mieux que les autres : plus pro, plus ambitieux, plus exigeant.
Mais je savais une chose : on ne peut pas demander l'excellence à un technicien s'il ne se sent pas respecté, soutenu, valorisé.
Chez nous, la performance est une culture. Et la reconnaissance, une règle. »
Si tu t'es reconnu.e là-dedans : envoie ton CV.
On privilégie la motivation, la mentalité et le potentiel. Le reste, on t'apprend !
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