Qui sommes nous
L'humain, la confiance et la responsabilité sont des valeurs que vous partagez et qui résonnent en vous ? Vous êtes en quête d'un métier dans lequel vous pourrez vous épanouir et vous sentir utile ? Vous appréciez la qualité de vie de la Charente Maritime, des Deux Sèvres et de la Vendée ? On est fait pour s'entendre !
Au Crédit Mutuel Océan, banque mutualiste de proximité, nous recrutons des collaborateurs qui croient en notre projet d'entreprise : « s'engager durablement aux côtés de nos clients. » Cela signifie :
- Accompagner nos clients dans tous leurs projets, même dans les moments difficiles ;
- Offrir un service de qualité ;
- S'engager pour le développement de notre territoire. Vous voulez prendre part à notre projet ? Ça tombe bien nous recrutons.
Vos missions
Au sein de l'équipe du Secrétariat général du CMO, sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous serez impliqué(e) dans la gestion de la vie sociale des entités du groupe.
Vous accompagnerez également le service dans ses missions quotidiennes d'assistance en matière institutionnelle ou réglementaire auprès de la Direction et des collaborateurs des Réseaux et des Services centraux.
Vous devrez également être source de proposition pour que la contribution et l'efficacité du service soient optimales et conformes à la stratégie, aux valeurs et aux les défis à relever dans le cadre du Plan à Moyen Terme du CMO.
En binôme, vous aurez pour mission de participer aux différentes activités de Secrétariat Général, notamment pour :
- Gérer la vie sociale des entités du groupe CMO (Caisse Fédérale, Fédération et filiales)
- Piloter les conseils d'administration et assemblées générales (convocations, préparation des dossiers, organisation et animation)
- Rédiger les procès-verbaux des réunions et tenue des registres légaux
- Procéder aux formalités afférentes à la vie juridique des sociétés et à la vie règlementaire
- Etablir les délégations de pouvoirs
- Assurer la gestion administrative et le suivi juridique des participations
- Sécuriser le groupe CMO sur les aspects institutionnels
- Conseiller la Direction Générale sur le juridique institutionnel du groupe
- Assurer la veille juridique institutionnelle en lien avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, et proposer la mise en oeuvre des évolutions règlementaires relevant du droit des sociétés, du code monétaire et financier, de l'ACPR/BCE, de l'AMF
- Contribuer à la vie sociale des Caisses locales
- Conseiller les Caisses Locales sur le juridique institutionnel
- Piloter les événements institutionnels des Caisses (AG) et procéder aux formalités en allégeant la charge administrative pour les Caisses
- Participer à l'animation des élus fédéraux et locaux en collaboration avec toutes les Directions
- Favoriser une meilleure connaissance réciproque des actions entre Elus et salariés
- Animer un espace Intranet dédié aux administrateurs
- Contribuer à l'élaboration des plans de formations, voire participer aux formations
- Collaborer au déroulement des réunions de secteurs
- Assurer la veille législative et réglementaire dans son périmètre d'intervention
Vous serez amené(e) à conduire ou participer à des projets transverses. Vous serez force de proposition pour optimiser les procédures, et contribuerez à la polyvalence dans l'équipe
Ce que nous allons aimer chez vous
Connaissances et Compétences :
- Bac +3 à 5, avec des compétences en droit des sociétés ou expérience probante équivalente et une bonne connaissance de l'organisation du CMO
- Maîtrise des outils d'office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Savoir- être et savoir-faire :
- Esprit d'équipe, dynamisme et forte aptitude à la polyvalence
- Communication écrite de qualité
- Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion
- Sens de l'écoute et du service
- Aisance relationnelle
- Autonomie, initiative et curiosité d'esprit
Autres informations
Vous hésitez encore ? Voici 2 bonnes raisons de nous choisir :
- Le Crédit Mutuel est en tête du palmarès des meilleurs employeurs 2024
- Notre entreprise est reconnue pour favoriser l'évolution interne et investit fortement dans la formation de ses collaborateurs pour leur permettre d'être acteurs de leur carrière
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