Ingénieur etudes et développements .net/c# (f/h)

Description de l’offre d’emploi

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?

Rejoins Apsid’EA pour travailler en qualité d’Ingénieur Etudes et Développement .NET/C# (H/F) !

Le poste ?

Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, pour le compte de notre client, tu rejoins nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels tu apporteras tes compétences et ton esprit d’équipe.

Tu participes à l’ensemble des activités et proposes des solutions adaptées aux besoins de nos projets.

Tu évolues dans un contexte AGILE au sein d’une ambiance de travail collaborative.

Tu as la possibilité de :

1. Élaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
2. Assurer le développement et la maintenance de nos outils,
3. Suivre les recettes utilisateurs et les mises en production,
4. Respecter les processus de la démarche qualité,
5. Réaliser des POC ou des expérimentations dans un souci d’innovation continue,
6. Réaliser des sessions de présentation des solutions réalisées par l’équipe.

Poste à pourvoir en CDI.

Profil du candidat //

Toi ?

Issu de formation supérieure BAC+4/5 ou bénéficiant d’une expérience significative dans ce domaine.

Tu maîtrises le développement .NET (.NET 4.5 ou plus / C# / SQL Server / IDE Visual Studio) (Nombre d’année d’expérience > 2 ans),

Tu maîtrises le langage Python (3.8 ou plus) (Nombre d’année d’expérience > 2 ans),

Tu as des précédentes expériences sur des phases de spécifications, de dev et de tests, dans des contextes d’industrialisation.

Tu as la connaissance des mécanismes de traitements documentaires ou d’OCRisation serait un plus, mais non indispensable.

Un plus : Notions de Machine Learning.

Un plus : Notions des architectures cloud (exemple : Openshift).

Un plus : Connaissance de l’environnement et procédures EI.

Et la suite ?

1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière et bien sûr salaires et avantages.
3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com

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